66问答网
所有问题
当前搜索:
人力资源和行政管理哪个好学
行政管理
和
人力资源哪个
好?
答:
3. 同时要强调的事, 不要放大你目前所选择的专业的重要性. 你可以问问周围做
行政管理
或
人力资源
管理的, 有多少是本专业出身的? 重要的是实践. 实际的工作经验与自身的素质比什么都重要.你可以考虑后迅速做决定, 然后把重点放在工作的实践中, 即使你选择了行政管理或物流管理, 不可否认的是以后你...
人力资源
专业
和行政管理专业哪个
比较好,发展工作以及其他的优势比较大的...
答:
人力资源管理
师(HumanResourcesProfessional,HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。先来看一下目前有哪些人在考这个证呢?总体来说,人员很杂,范围很广。对于人力资源这个证书究竟是考还是不考?到底对自己的职业路径是否有帮助?我们大致...
行政管理
人力资源
会计这三个
专业哪个
好?
答:
坦白来说,这三个
专业
岗位差不多,并没一定大差距,关键是个人偏爱程度决定,所谓三百六十行,行行出状元。究竟那个好,完全根据个人喜好,是否用心去学,能否持之以恒,能否充分发挥个人潜能有关,你喜欢的,就是最好的!
行政管理
、
人力资源
管理和教育管理的就业方向分别是什么?(就是那个比 ...
答:
行政管理
考公务员比较好,就业方向是政府、企事业单位和社会团体;
人力资源
管理的就业方向主要是企业,其次才是企事业单位;教育管理的就业方向主要是有关教育方面的单位吧!在这三个管理中各有所长,不过人力资源管理的就业面比其他两个管理类要宽一些。
工商管理,
行政管理
,
人力资源管理哪一个
比较好?
答:
三个中,最好的是工商
管理
。想当老板必学这门,包括女孩在内。其次是第二条,再后是第三条。其实你已经排得很正确了。当然,如果性格不够放得开,也可以学经济管理、财务管理等。
人力资源
管理
和行政管理哪个
好我是女孩子
答:
两个完全不同的工作,女孩子更时候
人力资源
工作 人力资源有六大模块 1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。
行政管理
同样有六大模块:一、流程制度管理:流程建设,制度管理,经营计划,目标责任签订等 二、会务外联管理:秘书服务,会议管理,...
<电子商务><
人力资源及行政管理
>
哪个
更容易过一些?
答:
我是学电子商务的,总的来说泛而不精,所以觉得电子商务好过一点。不过我对
人力资源及行政管理
则不懂,考试的特性跟你要考试的学校有很大的关系,最好能说说你要考的那所学校,有针对性些。
工商管理,
行政管理
,
人力资源
管理这三个专业 有什么区别吗
答:
工商管理、
人力资源管理
都属于工商管理这一大类基础课都是一样的,包括经济学、管理学、财务管理、会计等等~~但是
专业
课有点不同,人力资源管理可以说是工商管理的一个分支,所以专业课更具体更偏向于人资方面包括薪酬管理、组织行为学、招聘管理等等,工商管理的专业课范围更广泛一点,人力资源管理内容涵盖...
行政管理
和
人力资源哪个
好?
答:
3. 同时要强调的事, 不要放大你目前所选择的专业的重要性. 你可以问问周围做
行政管理
或
人力资源
管理的, 有多少是本专业出身的? 重要的是实践. 实际的工作经验与自身的素质比什么都重要.你可以考虑后迅速做决定, 然后把重点放在工作的实践中, 即使你选择了行政管理或物流管理, 不可否认的是以后你...
人力资源
管理
和行政管理
有什么差别?
答:
差别很大。广义上讲,
人力资源
管理隶属于
行政管理
。行政管理归纳来说,对内统筹,对外协调。人力资源管理主要任务是搭建企业人力资源平台,进行人力资源战略整合。从狭义上来说,行政管理更像是企业的管家,主要是事务管理,做好了保障工作,企业各环节的工作才能更顺畅,行政工作对内更像是润滑剂,而对外,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜