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人力资源与行政管理哪个好考
行政管理和人力资源管理哪个
专业比较好
答:
发展机遇比较好。企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
人力资源管理专业
的本科毕业生从事的主要职业有人力资源助理,招聘专职,所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职,行政秘书
和行政
助理,文职人员等。
行政管理
专业
和人力资源哪个
比较好一点。请知道的人指点指点。谢谢你们...
答:
我是一位职业HR,依照我的观点,还是走
人力资源
的路子。一般行政类工作无非就是组织会议,接待来客,收发文件,档案
管理
,再加上一些后勤服务,这类工作一般技术含量低,工作内容繁杂,容易被他人代替。人力资源工作相对要求
专业
素质较强,工作的系统性和重要性更是超过行政事务类,但在很多企业里,
行政和
...
人力资源和行政管理哪个好
答:
具体
哪个更好
,取决于个人的兴趣、职业目标以及所在组织的实际需求。四、结论
人力资源和行政管理
都是重要的领域,对于组织的成功都起着关键作用。选择
哪个专业
更好,主要取决于个人的兴趣、职业规划和所在组织的实际需求。建议在选择时,深入了解两个领域的特点和要求,并结合自己的实际情况做出决策。
行政管理
和
人力资源
管理
专业哪一个专业更好考
公务员
答:
专业
不是问题,平时多注意知识的积累,注意时事政治,注意锻炼文笔,相信你会成功的。关系有时候会有一些影响,但是要客观的看待问题,地市级以上公务员招考相对来说是很公平的。
行政管理
与
人力资源
自考本科选
哪个好
点,想早点拿证,简单点的
答:
要求学生接受
行政管理
的系统训练,兼具管理学、政治学、经济学、法学等方面知识,具备较高的管理、经营、策划、调研、交际等能力,毕业后适合到各级党政机关、社会组织、企事业单位从事行政管理、政策研究、管理规划、外事交流、宣传策划、机关管理、人事管理、高级文秘等工作。
人力资源
主要培养学生掌握国内外...
行政管理
与
人力资源管理哪个
即好找工作又好学,我专科毕业了找不到工作...
答:
行政管理
以后从事的工作主要是文员之类的,如:专职文员、各类助理(行政助理、总经理助理、销售助理等等)、办公室主任等等。
人力资源
就不一样,主要是从事人事这方面的,如:人事专业,人力资源管理员等等,还要考人力资源管理资格证书的,有向CEO方向发展的。这两个也差不多的,还是看你爱好哪个方向 ...
行政管理
研究生考公务员
和人力资源
管理研究生考公务员
哪个
优势大些?
答:
您好,中公教育为您服务。从招聘岗位的多少来说
行政管理
研究生的岗位相对
人力资源
研究生的专业要稍微多些,因为公务员本来就是一个行政编制。不过人力资源管理相对来说专业性比较强一些,并且公考的职位也有很多,即使不参加公考都会更容易找到工作的。针对此次2015国家公务员
考试
,中公教育开设了差异化备考的专项...
函授专升本法学
和行政管理
和
人力资源哪个
更容易通过
答:
三个专业从易到难:
行政管理
,
人力资源
,法学。结合实际理性看待,你可以选择最简单的行政管理专业去的函授文凭。法学主要课程:法理学、中国法制史、宪法、行政法
与行政
诉讼法、民法、商法、知识产权法、经济法、刑法、民事诉讼法、刑事诉讼法、国际法、国际司法、国际经济法。行政管理主要课程:行政管理、...
自考本科
行政管理
、
人力资源管理哪个更好
?
答:
你是问北京自考吗?如果是,建议你选择
人力资源管理专业
更好,既可以做人事工作有课已做行政工作,现在用工单位一般都是一人多用,两个岗位有一个人做。因此人力资源管理即可以这就换也做人事工作也可以做行政工作,而
行政管理
专业只能从事行政管理工作,不能做专业性较强的人力资源管理工作,。有疑问...
人事
与行政
的
哪个好
答:
人事相较于
行政
更为综合性和人际性。详细解释如下:1. 人事的职责更加多样化。人事工作涉及招聘、培训、绩效、员工关系和薪酬福利等多个方面,这些都需要与人打交道,要求具备强大的组织沟通
和管理
能力。与此同时,对员工的选拔和发展方面需要具备
专业
的
人力资源
知识。2. 人事更加具有策略性。企业最重要的...
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