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人力资本是指
人力资本
股是什么意思?
答:
人力资本是
相对于物质资本而言的,资本的本质属性在于对利润的不懈追逐,人力资本也是如此。而人力资本对利润追逐的结果就是,人力资本实现股份化,它是人力资本经过评估后折算成一定的公司股份,成为公司总股本的一部分。这种人力资本股份化被称为人力资本的直接股份化。还有一种叫做人力资本的间接股份化。指...
人力资本是指
哪些方面的价值增值
答:
希克斯的<价值与
资本
>中,也更为明确地显示出政治经济学是研究人类行为选择的科学。美国当代著名经济学家保罗·萨缪尔森在其《经济学>中也写道,经济学是研究人和社会如何作出最终抉择的科学。八大特性:人力资源特性,
是指人力
资源所具有的特殊性值,是其他资源所不具备的特殊素质,是人力资源科学性、实践...
人力资本
投资收益率递减的原因不包括
答:
在资本存量统计中,只注意物质资本的存量,而不注意
人力资本
的存量。在有关人力资本的理论中,把教育和训练的成本分为两类:一类是教育费用,包括政府拨出的经费和个人负担的学费等;另一类是学生放弃的收入,即学生因上学放弃工作机会而放弃的收入。人力资本投资的机制:1、保障机制:保障机制主要
是指
法律...
什么是可持续生计框架理论
答:
可持续生计分析框架(SL)将生计资本划分为
人力资本
、自然资本、物质资本、金融资本和社会资本5种类型,描述了农户在市场、制度政策以及自然因素等造成的风险性环境中,如何利用大量的财产、权利和可能的策略去提升生计水平;反映出农户生计资本结构、生计过程和生计目标之间的交互变化和相互作用。 可持续生计框架...
哪四个因素决定了生产率?
答:
2、人均人力资本 生产率的第二个决定要素是人力资本。
人力资本是指
工人通过教育、培训和经验而获得的知识与技能。人力资本包括在早期的儿童教育、小学、中学、中专、大学和成人劳动力在职业培训中所积累的技能。人力资本和物质资本一样提高了一国生产物品与劳务的能力,人力资本也是一种生产出来的生产要素。...
什么事人力资源价值与
人力资本
价值
答:
人力资本是指
所投入的物质资本在人身上所凝结的人力资源,是可以投入经济活动并带来新价值的资本性人力资源。人力资本存在于人力资源之中。2、关注的焦点不同 人力资源关注的是价值问题,而人力资本关注的是收益问题。3、性质不同 人力资源所反映的是存量问题,而人力资本反映的是流量和存量问题。4...
人力资源与
人力资本
有什么本质区别?
答:
(二)人力资本 人力资本概念的“出身”与人力资源不同,它不是来自管理学而是来自经济学。随着人力资本概念的不断引人,国内先后产生了各种形式的定义。所有这些定义对人力资本概念的说明基本上可以分为两类,一类是“内容说”,另一类是”功效说“。”内容说“强调人力资本的内容构成,认为
人力资本是指
...
哪四个因素决定了生产率
答:
2、人均人力资本 生产率的第二个决定要素是人力资本。
人力资本是指
工人通过教育、培训和经验而获得的知识与技能。人力资本包括在早期的儿童教育、小学、中学、中专、大学和成人劳动力在职业培训中所积累的技能。人力资本和物质资本一样提高了一国生产物品与劳务的能力,人力资本也是一种生产出来的生产要素。...
资本指
的是什么?
答:
指具有经济价值的物质财富或生产的社会关系。在西方经济学理论中,资本是投入(生产资料)的一部分,投入包括:劳务、土地、资本。
资本是指
:生产出来的生产要素,是耐用品。根据现今主流宏观经济学观点,资本可以划分为物质资本、
人力资本
、自然资源、技术知识 物质资本:(physical capital) 物质资本是指用于...
资本指
的是什么
答:
资本的不同形式 资本可以以多种形态存在。例如,金融
资本是指
投资者用于购买股票、债券等金融产品的货币;实物资本则涉及企业用于生产活动的设备、厂房和原材料等;
人力资本
指的是人们通过教育、培训等手段形成的技能、知识和经验,这些也是重要的资本形式,因为它们能够提高生产效率,创造更多的价值。总的来...
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