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人力资本具有哪些特征
试述21世纪
人力
资源
的特征
。
答:
此外,在不同的经济社会形态下,
人力
资源所载
有的
知识
资本
又具有不同
的特点
。在农业经济社会,知识是一般劳动生产经验的总结;在工业经济社会,知识主要体现在机械化、自动化技术以及与之相适应的管理技术和人文社会科学知识之上;在知识经济社会,知识作为第一生产资源,呈现出以创新能力为主要标志的信息化...
相对于物资
资本
,
人力
资源突出
特征有哪些
答:
2、关注
的
焦点不同 人力资源关注的是价值问题,而
人力资本
关注的是收益问题。3、性质不同 人力资源所反映的是存量问题,而人力资本反映的是流量和存量问题。4、研究角度不同 人力资源是将人力作为财富的源泉,是从人的潜能与财富的关系来研究人的问题。而人力资本则是将人力作为投资对象,作为财富的一...
人力资本
和人力资源分别是什么,
有什么
区别?谢谢啊
答:
2、人力资源(Human Resources ,简称HR)指发展经济和社会事业所需要
的具有
必要劳动能力的人口。二、区别如下:1、价值关系不同:(1)
人力资本
是由投资而形成的,强调以某种代价获得的能力或技能的价值,投资的代价可在提高生产力过程中以更大的收益收回。(2)人力资源作为一种资源,劳动者拥有的脑力...
简述
人力
资源
的特征
答:
人力
资源
的特点
1.人力资源的生物性 人首先是一种生物。人力资源存在于人体之中,是有生命的“活”资源,与人的自然生理特征相联系。人的最基本的生理需要带有某些生物性
的特征
。在管理中,首先要了解人的自然属性,根据人的自然属性与生理特征进行符合人性的管理。这是人力资源最根本
的特性
。2.人力...
人力资源与
人力资本的
区别
答:
5、研究角度不同 人力资源是将人力作为财富的源泉,是从人的潜能与财富关系研究人的问题。6、人力资源与
人力资本
的定义 (1)人力资源的本质是人所
具有的
脑力和体力的总和,可以统称为劳动能力。(2)这一能力要能够对财富的创造起贡献作用,成为社会财富的源泉。(3)这一能力还要能够被组织所利用,这里的...
人力资本
是指
哪些
方面
的
价值增值
答:
希克斯的<价值与
资本
>中,也更为明确地显示出政治经济学是研究人类行为选择的科学。美国当代著名经济学家保罗·萨缪尔森在其《经济学>中也写道,经济学是研究人和社会如何作出最终抉择的科学。八大
特性
:
人力
资源特性,是指人力资源所
具有的
特殊性值,是其他资源所不
具备的
特殊素质,是人力资源科学性、实践...
大学生
具有哪些人力资本
答:
3. 不同个体的自致性社会资本的总量大于单个个体的社会资本。三、大学生人力资本 大学生的人力资本主要由学术水平和知识技能构成。大学生人力资本
的特征
包括:1. 依附于主体,即拥有人力资本的个体或组织。2. 独立使用特征,相对物质资本而言,人力资本可以单独使用。3. 流动性特征,
人力资本具有
高度的...
人力资本
在现代经济增长中有何作用
答:
4.
人力资本有
利于技术创新,从而影响经济的快速发展 技术进步是影响经济发展的因素。技术的变革,如发明创造、技术扩散和技术应用等是由人来完成的。研究、开发、发明创造是人力资本的一种重要
特征
,人力资本是技术创新和技术进步的源泉。另外,科学技术要转变为现实的生产力,也必须
具备
一定的人力资本条件...
怎么理解
人力资本具有
收益递增的规律?
答:
原话是:由于知识资本或
人力资本具有
规模收益递增
特征
,随着资本积累,溢出效应加强,人们更易于创造新的知识和技术。我的理解:随着生产规模越大,生产单位产品所需的成本越小,这包括资金投入,技术投入,人力投入等。那么与之前的生产规模相比,就会出现劳动力,技术,物质的资本剩余。企业为了充分利用资源,...
在
资本
主义的影响下,
人力
资源战略有何关联
答:
企业人力资本战略管理的四个基本
特征
:(1)
人力资本的
战略性。企业拥有人力资本是企业获得竞争优势的源泉。战略人力资本(Strategic Human Capital)是指在企业的人力资本系统中,
具有
某些或某种特别知识(能力和技能),或者拥有某些核心知识或关键知识,处于企业经营管理系统的重要或关键岗位上的那些人力资本,相对...
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