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人保财险省公司待遇
人保省公司
哪个部门好
答:
人保财险
是个全国性机构,每个地方都有不同层级的分支。如果你对某个人的服务不满意,你可以打人保热线投诉或者找他的上级;如果你对某个层级的人保财险不满意,可找他上一级的公司,如
省公司
;如果你对整个人保都不满意,或者他们有违法等损害消费者的行为,你可到保监会投诉。各种各样的
保险公司
都受...
人保财险
是怎样上班的
答:
地版合同是和分公司签署,不占
人保财险公司
薪酬编制,
待遇
要差一点。派遣就更差了,没有薪酬编制,在财务上是劳务支出,薪水、福利更次一些。劳务合同一般是短期非固定用工或退休后返聘人员,都是协议工资,不具有参考性。看你进去是不是有编制的,有编制的就是总版合同,当然签总版合同最好了。没有...
邮储银行和
人保财险
,哪个更适合30岁的人?
答:
保险和银行同属于金融特殊
企业
,金融行业中银行员工平均薪酬
待遇
领先于
保险公司
员工的平均薪酬,保险公司位于末尾无可厚非,与国内大众的重视程度一致。但是,随着全民对保险意识的提高,未来保险从业人员待遇可能大幅提高,甚至可能成为金融行业的领先者。银行和保险就业选哪个?据我所知,目前来看银行和保险的...
人保财险
?|??分
公司
答:
地版合同是和分公司签署,不占
人保财险公司
薪酬编制,
待遇
要差一点。派遣就更差了,没有薪酬编制,在财务上是劳务支出,薪水、福利更次一些。劳务合同一般是短期非固定用工或退休后返聘人员,都是协议工资,不具有参考性。看你进去是不是有编制的,有编制的就是总版合同,当然签总版合同最好了。没有...
保险公司人保
理赔员
答:
理赔人员的话分为2种 1种是前台接案的(就是客户来理赔你收案子)还有就是在后台处理案子的 在我们
公司
2者都划分为理赔人员 1.这工作老实说要有一定的法律基础,起码要把你所在的公司上百个险种的条款熟悉。尤其是具体的赔付比例。2.
待遇
的话看你所在的城市和公司级别。一边地级市公司就2K-3K左右...
在
人保财险
南宁分
公司
做内勤是不是很辛苦,整天要加班吗?工资
待遇
是多少...
答:
任何一家
保险公司
的内勤都分不同的岗位,比如组训督导等往往很辛苦,加班时间也很多;而柜面等岗位就严格按照8小时工作制执行。当然,岗位不一样,工资
待遇
也会有很大差距。各机构的总经理也是内勤岗位之一,收入和普通员工就没法进行比较。你问得太笼统了,建议去了解更详细一点的情况。
人保财险
总版合同也是和地市级
公司
签订吗?总版内勤的
待遇
怎么样?请高手...
答:
人保财险
合同分为A,B,C类。A类属于与总公司签合同,B类属于与
省公司
签,C类也就是派遣合同,属于与地市级公司签。不属于正式。只有A类为正式。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
人保财险
经理的
待遇
答:
业务员—业务经办—业务主办...例如本科学历进
公司
直接就是业务经办,三年以后考核通过就可以升到业务主办,主办工资比经办工资高一点!研究生学历进
人保
的时候就是业务主办。
待遇
应该还行,不过也是分工种的,看你什么岗位,工资分很多块的,学历工资、岗位工资、工龄工资、级别工资(业务员、经办、主办、经...
人保财险
的正式工和合同工如何区别
答:
当然是合同工 1年签1次合同 和正式工
待遇
相差也很大 尤其体现在工资方面 其实
保险公司
做事嘛 主要还是看业务量。。
人保财险
主管
待遇
怎么样
答:
业务员—业务经办—业务主办...例如本科学历进
公司
直接就是业务经办,三年以后考核通过就可以升到业务主办,主办工资比经办工资高一点!研究生学历进
人保
的时候就是业务主办。
待遇
应该还行,不过也是分工种的,看你什么岗位,工资分很多块的,学历工资、岗位工资、工龄工资、级别工资(业务员、经办、主办、经...
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