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人事部查离职员工
离职
证明丢失了,原单位不给补办怎么办?(高分悬赏)
答:
可以想当地劳动厅提出仲裁,找找老
员工
,证明自己曾经在这家公司工作过。 或者打12315投诉该公司,公司管理混乱,员工权益得不到保障。1、
离职
证明只给开一份是单位的规定,没有法律约束性,所以说不是不能开,是单位不给开,但是从理论上说还是可以开的,我觉得你可以找
人事部
的领导商量一下,只要...
月初
离职
,当月的保险公司还会继续为你缴纳吗?
答:
其次,当月的社保公司是否缴纳主要得看公司是几号发薪资,
员工
最好选择在发完薪资之后再走,那么当月的保险就已经扣了的。最后,如果有不清楚的可以咨询公司的
人事部门
,公司依法为员工缴纳保险,需要承担社保费用的大头,员工自己出一小部分,所以在
离职
之前最好等公司把自己当月的社保缴纳后再离职,等自己...
人事部
经理工作交接都有哪些项目
答:
1. 与总部有关
部门
、
人员
的联系电话;2. 与子(分)公司
人事
科的联系电话;3. 与内部人员的联系电话;4. 与外部有业务往来的单位和人员的联系电话 九、各种密码 ERP 用户名及密码;内部邮件用户名及密码;身份证
查询
用户名及密码 OUTlook 用户名及密码;有关重要文件的加密密码。十、与相关业务往来的...
行政
人事
职位描述
答:
行政
人事部
岗位职责(一)1、负责
员工
的招聘、入职、培训、人事调动、
离职
等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,合理安排公司内部人力资源增减调配等。2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策。3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备...
公司涂改了我
辞职
报告他违法吗我应该怎么办?
答:
涂改的辞职报告是无效的,可以向劳动监察
部门
投诉。你的辞职报告是主动
辞职的
话,没有赔偿金,如果是单位违法辞退,也就是没有任何法律依据辞退你的话,需要支付你赔偿金,每工作一年赔偿2个月工资。
17号
辞职
17号当天还上班吗
答:
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
员工离职
办理手续一、离职管理派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。1、
离职员工
必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位
人事部
提供书面的有相关人员...
辞职
后回原单位还是正式
职工
吗
答:
有
人事
档案的话,到下一家单位也是要办理接收的。 6、保存好你的劳动合同,以后办理退休的时候用得到。 ★ 关于自动离职的论述: 根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于企业处理擅自
离职职工
问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续,...
申请
离职
日期是指?
答:
申请
离职
日期是指
员工
提出想要离职的时间。一般是要提前一个月。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定
辞职
是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动...
离职
没有离职证明怎么提取公积金
答:
从公司
离职
的当月,如果干满月离职的,公司会到下个月办理公积金的时候封存。如果没有干满月,离职当月办理公积金封存。从公司离职的当月,如果干满月离职的,公司会到下个月办理公积金的时候封存。如果没有干满月,离职当月办理公积金封存。1、回原单位
人事部门
找到留底的离职证明,复印后加盖公章,凭身份证...
公司用以
辞职员工
的名额套取工资属于犯罪吗
答:
辞职
公司前 ,
员工
为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可以举报。 1、向当地劳动监察
部门
投诉,或拨打热线12333。 2、去
人力资源
与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院...
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