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人事部有权利辞退员工吗
一个企业
部门
部长有权力
开除职工吗
答:
一个企业部门部长
没有权力开除职工
。1、一般情况下,部门经理或部长辞退员工是不可以的,公司辞退员工要走严格的程序,由
人事部门
做出决定,并出具辞退通知书和解除劳动关系证明。部门经理或部长只是对员工有管理权利,其可以提出一些建议提供给人事部门。一旦被经理或部长无故辞退,员工应当去积极维权。2、...
如何
辞退
一名行政
人事部
经理
答:
您好,如楼上所说,只要您有合法依据,就可以
辞退员工
,与员工职位、身份无关。
人事部辞退
试岗
员工
有赔偿吗?
答:
根据我国的《劳动合同法》的规定,用人单位是不能够随意解除试用期
员工
的劳动合同,即使是解除了劳动合同也需要有明确的理由才行,并且还是需要向员工下发由《劳动合同法》中规定的赔偿金。
人事部辞退
试岗员工有赔偿吗?公司不可随意辞退试用期员工。劳动合同法第三十九条明确规定了用人单位解除劳动合同情形...
班长让我去找
人事部
去辞职,他有这个
权利吗
?
答:
当然没有了,辞职不辞职是你自己的权利,其他任何人都没
有权利
要你辞职的,要是公司不要你的话,那就让公司
辞退
你,这样你还可以拿点补偿的,自己辞职就什么补偿都没有了。
事业单位能
辞退员工吗
答:
单位的行为侵犯了你合法的劳动
权利
,是违反《劳动法》的。事业单位与其工作
人员
之间因辞职、
辞退
及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。当事人对依照国家有关规定设立的
人事
争议仲裁机构所作的人事争议仲裁裁决不服,自收到仲裁裁定之日起十五日内向人民法院提起诉讼的,人民...
我想问一下,如果我被
辞退
的话,
人事部
是怎么个辞退法呢?就是怎么不用...
答:
1、你要喊他把赔偿核算方法给你看,赔偿金多少怎么来的,工资多少怎么来的,发放时间(有些说的价格是赔偿金+工资,而
员工
以为只是赔偿金,把手续办理了才发现不对)——拍照留存 2、立即要求其支付应发工资+离职赔偿,并签署相关的收条 3、拿到钱后写离职报告,原因写公司
辞退
就好 ...
局级单位
有权开除职工吗
?
答:
局级单位
有权开除职工
,而且上报人社局备案的,而且单位会要求劳动者按期办理离职手续和工作交接的,甚至违纪违法的,单位还要把劳动者移送司法机关。
事业单位怎么
辞退员工
答:
事业单位是相对于企业单位而言的,事业单位包括一些有公务员工作的单位,是国家机构的分支。下面为您介绍的是事业单位
人员辞退
制度。为完善全民所有制事业单位的人事管理制度,保障单位用人自主权,优化人员结构,1992年10月16日
人事部
印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》,对事业单位...
部门
主管能
辞退员工吗
视频时间 00:00
被部门经理劝退了,但
人事部门
不知情,之前部门经理承诺的一个月带薪...
答:
你的这个公司的管理制度有点乱,
部门
与部门之间没有通气的吗?当初你入职的时候没签好合同,现在出事了,比谁说?去吃一堑长一智吧!
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