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人事简称hr
hr
在公司地位很高吗
答:
总的来说,HR在公司中的地位取决于公司的需求和规模,以及HR自身的专业能力和业务理解。在那些重视人才管理和企业文化的公司,HR的地位通常较高。HR介绍 人力资源(Human Resources,
简称HR
)即
人事
,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多...
什么是
HR
、HRM、HRD?
答:
HRM是英文Human Resource Management的缩写,是指人力资源管理(也叫HR管理)。目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求。HRD是英文Human Resource Development的缩写,是指人力资源发展,
简称HR
D。是80年代兴起的旨在提升组织...
HRM和HRD,
HR
和CHO都是什么职位?
答:
HRD:是英文Human Resource Director的缩写,指人力资源总监;CHO:是英文Chief Human resources Officer的缩写,指首席人力资源官。岗位级别比较:CHO>HRD>HRM,即首席人力资源官>人力资源总监>人力资源经理。关于人力资源的相关岗位和其他介绍有:
HR
assistant:指
人事
助理,接受人事专员的指示,负责基本的人事...
人力资源产出的基本内容是什么?
答:
人力资源(Human Resources ,
简称HR
)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力...
人力资源是干什么的
答:
1、人力资源的主要工作是:制订、修改单位人力资源管理制度和办法,建立制度化、规范化、科学化人力资源管理体系。根据单位发展战略,分析现有人力资源状况等,经上级领导审批后实施。各部门协助下工作分析等。根据岗位需求和人力资源规划,制定招聘计划等。2、人力资源(HumanResources,
简称HR
)即
人事
,最广泛...
人力资源HRVP和HRBP及HRD在工作职责上有什么区别
答:
HRD:他的核心内容包括培训开发、组织发展和职业生涯规划三个部分。人力资源(HumanResources,
简称HR
)即
人事
,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。 也是公司的一个重要的...
HR
经理是什么啊?
答:
人事
经理,就是专门招人的公司负责人。
HR
是指什么东西的
简称
?
答:
人力资源管理,human resource的缩写
hr
是代表小时吗
答:
是。根据查询生活百科、百度百科显示,每小时的时间单位。小时的英文单词是hour,缩写是hr。在做数学或物理题时,大多数单位都缩写为h,缩写为小时单位,只是形式不同,但含义相同,没有区别。同时呢,hr也代表了人力资源,人力资源(Human Resources,
简称HR
)即
人事
,最广泛定义是指人力资源管理工作,...
hr
是什么单位
答:
公司
HR
是公司的人力资源部门,一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。从企业的角度,人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员...
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