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人事档案保管
人事档案
管理的基本知识
答:
(2)检查核对制度。检查与核对是保证人事档案完整、安全的重要手段。检查的内容是多方面的,既包括对人事档案材料本身进行检查,如查看有无霉烂,虫蛀等,也包括对
人事档案保管
的环境进行检查,如查看库房门窗是否完好,有无其他存放错误等。检查核对一般要定期进行。但在下列情况下,也要进行检查核对:(1)...
人事档案保管
权如何办理
答:
一般2种情况:1是由政府核定的公共
档案
管理部门,如人保局、
人事
局、人才中心,人才市场等,面对全社会服务,包括单位和个人。2是依法设立党委的党委可以申请
保管
本单位的职工档案。包括企业、事业单位等。
大学生毕业后
档案
如何
保管
答:
2、毕业后档案存放人才市场(建议):1)毕业没有找到单位的(或考研),可以去学校或单位所在的人才市场进行档案挂靠,千万不能弃档。人才市场都是
人事
局办的,是官方机构,这是政府部门,拥有
档案保管
权,有权办理转正定级,放在那里起码有安全保障。但要提醒的是, 一旦找到工作要及时办理就业手续,以便...
人事档案
必须存社保局吗?档案与退休有什么联系?
答:
企业破产、改制下岗等人员的档案,多数地区都是由劳动服务公司代管。大中专毕业生在未就业之前,个人档案都在人才中心(市场)存放
保管
。企业改制,实行企业自主招工后,只有大国企建立有较为完善的
人事档案
管理制度,较好地管理保存职工的档案。私企基本上没有建立完整职工档案和档案管理制度。公、参、事业...
什么样的单位才有资格
保管人事档案
答:
《干部
档案
工作条例》第六条:干部档案管理实行集中统一和分级负责的管理体制。县以上(含县)机关、单位的干部档案要按照干部管理权限集中统一管理;县以下机关、单位的干部档案实行由县委组织部集中管理,或由县委组织部、县
人事
局等单位相对集中管理。4、被纳入综合档案室管理的单位。不具备
保管
条件或档案...
应届毕业生去
人事
局存
档案
流程是什么,需要带什么证件,材料?
答:
以浙江为例,办理流程:1、由具备
档案保管
权限的单位或人力社保部门开具调档函。2、毕业生持调档函至原档案所在的档案保管机构调取档案。需要材料:1、调档函:由省部属、市直单位,各县(市)区人力社保局接收的毕业生档案,由单位(有上级主管部门的需由主管部门)出具调档函1份。2、由毕业生就业地或...
应届毕业生
档案
可以在人才中心
保管
几年?
答:
可以一直
保管
,而且免费。
档案
管理费首先是用于档案封装保存的装订、档案盒等文具费约30元,其次是人员经费、场地费、日常运营这三大支出。从2016年元旦起,全国都将取消档案管理费,财政拨款解决档案管理问题。毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案,它以文字资料的形式...
什么单位有
档案保管
权
答:
具备人事档案管理权的人事单位指的是国家机关单位、国有事业单位、国有企业和各地的人才交流中心。根据国家档案局和国家劳动和社会保障部的规定,具备人事档案管理权的单位仅限于国有制大中型单位,并且单位的党组必须为党委级才可以接收和
保管人事档案
。还有各地人才交流中心也具备人事档案管理权,其余单位均...
人事档案
收集注意事项
答:
二、入职、离职档案管理。人事档案属于公司重要保密资料,公司规定员工入职一周内,人事部门必须完成建档工作,且一经建档,不得擅自销毁,即便员工离职,最少得再保存两年不得销毁,有竞业禁止的则需保存更长。三、设立专门的
人事档案保管
室。主管及以上人员因工作原因而借阅其下属员工档案,可借阅但仅限于...
档案
可以异地
保管
存放么
答:
2,众所周知,
人事档案
是要随着个人发展而调整的,但并不是所有的公司都会帮着保留员工档案,一些民营企业也可以将档案存放人才市场。没有人事档案管理权的机构,只会让你个人想办法解决
档案保管
问题。3,有同学想知道在一线城市工作,把档案存放在户籍所在地的人才市场,对以后的发展会不会有什么影响。
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