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人事招聘专员说白了是什么
保险公司
招聘
话术
答:
不敢说实话,“我们就是想雇业务员卖保险”,自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、
人事
、主管、经理、集团培训、司机(可汗)、营销精英、
招聘专员
、安保专员、辅导专员、客户经理、数据录入、财务顾问(可汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(可汗)、社区收费员。不管你怎么应聘,都叫LASS...
入职3天宣布怀孕,休完产假就辞职,你怎么看这种人?
答:
作为企业职工来讲对这样的事我也不好
说什么
,只能说这样的人比较自私吧,走了也不会给人留下一个好口碑。这样的事情多了,造成现在企业
招工都是
劳务派遣,也不利于大学生就业,所以奉劝待业青年一定要有自己的信用,有个好的单位尽量去坚持下去,尽量别做这样的事。网友五:对于隐孕这个问题,作为用人...
行政助理
什么
意思
答:
问题六:行政助理和文秘的工作有
什么
区别 文秘就是给老板或者领导做秘书工作的人,写稿件,整理文件,预约会议等等,你的领导可能是车间主任,销售部长,人事经理,总经理等等。 行政助理基本就是做行政工作的领导的秘书了。 问题七:
人事专员
与行政助理的区别?HR指的只是 人事吗? 人事专功和行政管理的区别 人事专员虽...
适合女生的长久职业
答:
6、
人力资源
类职业 女性朋友们细腻、善于沟通,适合做人力资源开发和管理方面的工作。人力资源管理类可以分为
人事
经理、人事助理、
招聘专员
、培训专员、绩效专员等具体岗位。负责公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考察、推荐等劳动人事系列化基础管理工作。7、广告相关职业...
为
什么
在面试中面试官要手拿简历
视频时间 3:00
奇葩!公司
招聘
强调11遍“肤白貌美大长腿”工作人员,这是怎样的岗位?
答:
这就是很普通的,但在写任职要求的时候,第1点就是形象气质佳,后面又跟着写了11遍变肤白貌美以及气质佳也写了三遍。如果不是知道
招聘
的是行政
专员
,还以为招聘的是公司的前台,或者是主播。网友认为这家公司的要求是非常多的,不仅要有良好的沟通能力,年龄还要在25岁之下。只能说公司对员工的要求...
马东一句话引发争议:职场上半场,拼的是这个底层能力
答:
马东在接受采访的时候说了这样一段话,大意是他们公司
招聘
过很多实习生和新员工,他说起自己选人的一个标准在于一个细节,那就是: 这个人有没有“事在人先”的感觉。 具体
是什么
意思呢? 他解释说:既然来工作,那么生活上的事是另外一回事,工作的时候不要把生活里面过多的情绪带到工作上面来;在面对冲突的时候解...
大家好,我想问一下基本工资与标准工资的区别
视频时间 01:51
中国人寿
招聘是
不是骗子?太可恶了!
答:
中国人寿招聘不是骗子。中国人寿
招聘是
属于正规平台的大型金融保险集团的招聘,是比较有保障的。中国人寿及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团,也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。去中国...
,网络管理员都做了两三年了,为
什么
好多打电话来,让去面试,面试了好多家...
答:
首先安慰一下题主,我很理解你的感受,本题也提醒我们
人力资源
从业者,不要忽略对任何一个应聘者的答复。一般来说,一个初级职位的
招聘
周期一般在半个月以内,用大白话讲,就是
专员
岗位一般在半个月之内就能招到人上岗,所以半个月之内没有回复的,基本上就不用等了。其次,面试官让您“等筛选”...
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