66问答网
所有问题
当前搜索:
产假需要提供什么证明
休
产假需要提供哪些
资料
答:
职工生育时一般可以休九十八天的产假。关于休
产假需要提供哪些
资料的问题,下面我为您详细解答。一、休产假需要提供哪些资料 1、职工休产假需要提供下列资料:当地计划生育部门出具的生育
证明
;医疗机构出具的诊断证明、职工的体检证明;职工的请假条等。职工生育时一般可以休九十八天的产假。 2、法律依据:...
申请
产假需要哪些
材料
答:
申请
产假需要
的资料有:申请书,结婚证,准生证,身份证,医生开的怀孕周数的
证明
,有些单位还要求B超结果显示胎儿周数的证明等等。一般规定 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受...
产假需要提供什么
资料
答:
申请产假需如下资料:1、申请书;2、结婚证;3、准生证;4、身份证;5、医生开的怀孕周数的
证明
;6、B超结果显示胎儿周数的证明。如何申请产假1、女职工根据需要填写《女职工休生育假申请表》;2、部门核准、签字、盖章;3、人事处审核同意;4、休生育假;5、修完
生育假需要
填写《女职工生育假销假申请表》...
休
产假需要提供什么
资料?
答:
休
产假
通常
需要提供
以下的资料:1、职工要提供有效的本人身份证,生育资料等,到单位人事部门领取产假申请表;2、根据单位产假申请表的要求填写,上交主管,经理签名;3、把产假申请,相关生育资料,例如:准生证复印件,身份证复印件等,上交人事部门核对并备案。法律依据:《企业职工生育保险试行办法》 第五...
请小
产假需要什么证明
答:
法律分析:请
产假需要提供
的资料:1.判定性质的属性的资料:结婚证、生育证或者准生证(就是当地计生部门允许生育的备案资料)。2.判定假期时间的资料:所有围绕生育前后的医学
证明
。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。3.其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。法律依据:《...
请产检假
需要什么证明
答:
法律主观:请
产假
一般
需要提供
每次产检预约时间的复印件、供产检记录、医生开具的诊断
证明
等资料。法律未作规定,由用人单位规章制度具体规定。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。法律客观:《女职工...
请
产假需要
向公司
提供什么
材料
答:
法律分析:
要提供
医院的诊断
证明
、住院证明、体检证明等等。若女员工是未婚先孕流产的,不享受流产假期,女员工能提供医疗证明的,可以按病假待遇处理。女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。法律依据:《女职工劳动保护...
申请
产假需要哪些
材料?
答:
材料:身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻)。根据我国法律应享受不少于98天的
产假
。产假及其生育津贴相关规定如下:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;...
想休
产假
,不知道
要哪些
证件
答:
申请休
产假需要提供
身份证、结婚证、计划生育服务证等证件,女方达到晚育年龄(24周岁以上)并且夫妻双方均未生育或收养过子女,可以在怀孕前或怀孕后三个月内办理计划生育服务证,现只有极少数落后地区组织机构组织繁杂,才有计划生育服务证、准生证分开的现象。小孩生产后职工需要向单位补提交小孩的出生证,...
陪
产假需要提供什么
资料
答:
该假期
提供
资料如下:1、结婚证:这是为了
证明
申请人与配偶的合法婚姻关系,以及孩子的出生是在计划内的。2、准生证:这通常是在怀孕3个月左右办理的,用于证明申请人具备合法生育资格。3、出生证明:在孩子出生3个月之内,可以从生产医院开出宝宝的出生证明,这是为了证明孩子的合法出生。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
老公休陪产假需要什么证明
休产假需要医院开证明
小产假需要什么证明
请产假需要什么证明