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产假结束后辞职能享受生育津贴吗
产假
休完
辞职能
拿到
生育津贴吗
答:
符合上述条件就可以领,与
辞职
没有关系。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
享受生育津贴
的情形:女职工
生育享受产假
;享受计划生育手术休假;法律、法规规定的其他情形。女职工生育享受产假...
休完
产假后
离职了还能拿到
生育津贴吗
答:
提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工
享受生育
保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
。
休完
产假
,
辞职
可以拿
生育津贴吗
答:
休完
产假
就
辞职
可以申领
生育津贴
。申领条件有:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。报销期限 1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者...
休完
产假
继续请假或者
辞职还能
拿到
生育津贴吗
视频时间 00:35
产假
休完
后辞职生育津贴
报销吗
答:
只要员工在生育时处于参保状态,单位有为员工缴纳生育保险,同时员工累计缴纳生育保险满一年以上,那么员工在生育
后辞职
并不影响生育津贴的获得。但是根据各个地区的规定不同,
享受生育津贴
的条件也不一样,需要根据当地政策执行。依据《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险...
产假
休完
辞职能
拿到
生育津贴吗
答:
劳动者修完
产假后辞职
,可以领取
生育津贴
。生育津贴是生育保险支付给劳动者的产假工资,劳动者可以在生育保险基金处领取,与劳动者是否辞职无关。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工
生育享受
98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。...
产假结束后辞职还能
领
生育津贴吗
?
视频时间 00:56
员工休完
产假后辞职
了,还能拿到
生育津贴吗
视频时间 00:35
产假结束后辞职能享受生育津贴吗
答:
领
生育津贴
,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,从申请生育津贴到确认发,需要一定的时间。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。申领条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合...
产假结束辞职
,还能领到
生育津贴吗
答:
可以,不过需满足以下两个条件:第一、必须在参保状态;第二、累计缴纳生育保险满12个月以上;只要员工在生育时处于参保状态,单位有为员工缴纳生育保险,同时员工累计缴纳生育保险满12个月以上,那么员工在生育
后辞职
并不影响
生育津贴
的获得,单位在申请领取生育津贴之后需要支付给员工。
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