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产假怎么休
现在
产假
国家规定多少天
答:
国家规定的法定
产假
为98天,包括双休日和国家法定节假日的。在98天的产假中,产前可以休假15天。若是出现难产情况的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。国家婚假规定是多少天婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资...
生育假
怎么休
视频时间 01:03
双胎
产假怎么休
答:
休产假
时间标准如下:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。女...
天津
产假怎么休
答:
用人单位按规定计算的产假期间工资,高于社会保险经办机构核定的生育津贴,差额部分应按照规定或约定的日期足额发放给女职工本人。未参加生育保险的,用人单位应按日计算、按月发放产假期间工资。前款所称产假期间工资,按女职工
休产假
前12个月的月平均工资,除以30.4后乘以享受产假天数确定。女职工在本用人...
职工的
产假
什么时候可以开始休
答:
法律主观:职工的
产假
一般在产前15天开始休假。产假期间视为出勤,国家机关、社会团体、企业事业单位职工实行晚育的,除国家规定的产假外增加产假三个月,同时给予其配偶护理假一个月。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育...
法律规定
产假休
多少天
答:
法律规定
产假休
九十八天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资,职业女性在
休产假
期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。申请产假需要提供哪些资料1、员工提供...
产假
是如何休的
答:
现在国家规定的孕妇
产假
是
怎么样
的?产假如何休以及产假提前3个月休可以吗?下面就让我整理相关的知识一起来了解一下吧。希望大家能够喜欢,也能对大家有所帮助。一、产假是如何休的 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育...
生育假30天是
怎么休
答:
生育假30天是通过不上班,带薪休假的方式休息。
产假
:98天+30天(生育假)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)第一、单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天;第二、难产假。剖腹产、度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;第三、生育假30天(原先...
产假
一般提前多久休比较合适
答:
【法律分析】:
产假
一般是在产前15天开始休假。产假是法律所规定的带薪假期,女职工生育享受98天产假,难产的享受113天产假,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。且用人单位不得因此予以辞退该职工。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他...
新
产假
158天是
怎么休
的
答:
新
产假
158天是
怎么休
的 新产假158天是怎么休的,包括98天的法定产假,其中30天(晚育),15天(难产),15天(多胞胎,每多一个孩子),这是产假所包含的所有假日。新产假158天是怎么休的。新产假158天是怎么休的1 “新产假158天的计算是,女职工生育享受98天产假,其中部分地方有晚婚晚育假期60...
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