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五险一金扣太多了吧
工资含
五险一金
是
扣了
还是没扣
答:
工资含
五险一金
是
扣了
还是没扣:包含了五险一金的话是会被扣除的,1.五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 2.在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金,住房公积金为应当缴纳项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也...
渝北,5200工资,
扣了五险一金
,还能剩下多少?
答:
各地可能略有不同。以本人工资为基数,养老保险单位交20%,个人交8%;医疗保险单位10%,个人2%;失业保险单位1%,个人0.2%;工伤保险和生育保险只由单位缴纳,比列分别为0.5%, 0.8%,个人不用缴纳。住房公积金5%-12%由用人单位选择。
二到五月份的
五险一金
为什么也
扣了
没给我们交?
答:
如果是事业单位的话,
五险一金
可能是三个月一交或者半年一交,不用着急,也不必担心。如果是在大的公司上班,这种情况,你可以问一问领导。
找到一份有
五险一金
的工作,但自己做得很困难,要不要坚持?
答:
题主经历我和我差不
多
,刚毕业也是找到了一个类似的工作,而且还是和自己的专业相差很远的,刚开始也会遇到困难,每天加班,所以没什么效率,导致工作的拖延!幸好同事都很理解帮助,还有自己的技能提升,在额外的时间来学习! 如果不是你擅长的领域,你仅仅只是看重的你口中所说的
五险一金
的福利,而你也没有完成这项工作的...
扣了五险一金
没多少钱一个月
答:
“五险”就是社保,因此,
五险一
个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准,下面是社保月缴费标准计算公式:单位社保月缴费金额+职工社保月缴费金额单位社保月缴费金额=单位社保缴费基数*社保比例职工社保月缴费金额=职工社保缴费基数*社保比例【举例】杭州2018年社保基数上下限:3054.95元——15274.74元养老...
工资5000扣
五险一金
剩多少
答:
五险一金
的缴纳要看地区缴纳标准,此外单位也具有年度工资的缴费计算。单5000工资这一个条件,是无法计算五险一金扣除后的工资剩余的。法律依据:《社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴...
拿到手工资4100元(扣完
五险一金
和税后),那么我的公积金缴个人部分每 ...
答:
住房公积金分为A类、B类和C类。A最多C最少。一般普通员工为C类,管理层为B类,高层为A类。住房公积金是按照你个人的基本工资的8%的比例来缴纳的。苏州住房公积金C类为79元+公司79元=158元/月。
...各类保险扣了380元(
五险一金
)能到推出我的工资不?
答:
应纳税所得额=8.41/0.05=168.2
扣
前工资=2000+380+168.2=2548.2 扣后=2548.2-8.41=2539.79
想问一下,我
五险一金
后工资是3264,保险基数是4200,那么我保险和公积金...
答:
首先要确定你所在城市,你可以去网上的社保计算器去计算社保应缴,然后据此推算你公积金缴费金额,前提是你没有其他的应扣款项。 或者你知道公积金的缴费比例、及你的缴费基数,也是可以算出。
我辞职后,自己的
五险一金
转到人才市场后,请问自己不续交,会不会中断...
答:
所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还
多
,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。 话说回到那三险一金和
五险一金
,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+...
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