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五险一金和退休金有什么关系
谁可以帮我解释下
五险一金
,
和养老
保险是不是一回事 我爸妈工厂打工...
答:
所谓
五险一金
,五险是指,养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,一金是指住房公积金,如果你的妈妈参加了养老保险,满15年以上,到退休年龄,就可以办理退休领取
养老金
而你说的养老保险不知是指五险中的养老险,还是保险公司的保险。如果是保险公司的养老险,跟社保中的养老险是不一样的...
五险和五险一金退休
时
有什么
区别
答:
法律主观:三险和
五险
的区别是 生育保险 和 工伤保险 ,这两项是由企业承担的,个人不需要缴纳。三险和五险都是缴纳 养老保险 的,
养老金
领取的比例是跟缴存年限和缴存基数有关,在缴存年限和缴存基数相同的情况下, 退休 后的养老金是一样的。 三险是最基本的 社会保险 ,包括:养老保险、 医疗...
换单位后缴纳
五险一金
标准降低了,对
退休
后
有什么
影响?
答:
您好亲,换单位后缴纳
五险一金
标准降低了,对退休后有影响的,影响是
退休金
领取的会少一些的!
交
五险一金有什么
好处?
答:
交
五险一金
好处如下:1、养老保险:达到退休年龄后,可以按月领取
退休金
;2、医疗保险:三个月后生效,生病住院的就可以报销了;3、生育保险:单位交费满一年后生孩子,基本上可以全部报销;4、失业保险:缴纳超过一年后,如果暂时找不到工作,可以领取一点失业金;5、工伤保险:一旦发生工伤,治疗费用就...
公司上
五险退休有什么待遇
答:
如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%-9%的
养老金
全部退给你。单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里,为国家做贡献,跟你一毛钱
关系
都没有。3、公司为节约开支不按实际工资上
五险一金
:一些单位为了节约开支,并不按实际工资给员工缴纳五险一...
五险一金退休
后每个月拿多少
养老金
答:
法律分析:实际上,这个问题并没有一个具体的答案,因为,每个省,自治区,直辖市的经济发展水平并不相同,而且差异还不小,统筹账户的金额也不一致,并且每个人的工作单位以及
工资
高低也不相同,所以,社保交满15年,
退休
后每月可以领到的具体钱数也是有区别的,统筹账户的金额不一致,因此,就无法具体...
五险一金退休
后按照
什么
标准计算
答:
每个月的
工资
已经少得可怜 还总要扣掉几百块的“
五险一金
” 这些钱交了啥?有啥用?工作这些年一共交了多少钱? 我来帮你算算!五险一金都交了什么?五险一金,是指
养老
保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。每个月交的“五险”中,只有养老保险、医疗保险和失业...
五险和五险一金退休
时
有什么
区别
答:
法律主观:三险和
五险
的区别是 生育保险 和 工伤保险 ,这两项是由企业承担的,个人不需要缴纳。三险和五险都是缴纳 养老保险 的,
养老金
领取的比例是跟缴存年限和缴存基数有关,在缴存年限和缴存基数相同的情况下, 退休 后的养老金是一样的。 三险是最基本的 社会保险 ,包括:养老保险、 医疗...
五险一金
指
什么有退休金
吗
答:
法律主观:“
五险一金
”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括
养老
保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是 住房公积金 。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的...
工龄、教龄、
退休金
、以及原企业
五险一金
的
关系
?
答:
你再企业离职,企业自然会给你停保,然后你去新单位上保险就好了。
退休金和
工龄
有关系
,一切按正规渠道办理,不然等你退休时候合档容易出问题。至于事情怎么办都是两边单位人事去办理,你自己审核一下,他们都办好没有。教龄问题,之前企业是工龄。
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