事业单位专业技术人员有机会提拔到管理岗位,应该如何选择?答:事业单位专技人员转管理岗,如果是晋升,比如从初级职称到管理八级,可以考虑转,毕竟从普通人员提拔为副科当领导了,不过因为管理岗职数偏少,上升渠道有限,要做好以后提拔难熬日子的心理准备。而如果是平级转岗,完全没必要,专技人员走职称路线,正常情况一般都可以拿到中级,少部分可以到副高,大致相当于或略低于正科、副处的...
单位性质是公益一类,人员身份有财政全额和自收自支,怎么改革?答:像公益一类事业单位,按说应该全部是全额拨款事业编制,但因为全额编制数量有限,无法满足正常的工作需要,单位就会变向招录一些差额编制,甚至是自收自支、自定自筹编制人员。同样在公益二类事业单位,照理应该是差额拨款编制,但因为工作需要,也会招录部分全额编制或者自收自支编制人员,由此造成了一个单位几种编制并存,长期...