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二月过年工资算整月吗
二月份工资
按28天算还是30天
答:
【法律分析】:
二月份工资
按28天算。二月份只有28天,这是一年中的特例。但按照国家规定,
工资计算
是按照月为单位来计算的,不以当月度的天数和实际工作日为准。也就是说每个月的工资不是按三十天算的,而是以21.75天来计算的。工资总额由下列六个部分组成:1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4...
二月份工资
按28天算还是30天
答:
法律分析:
二月份
只有28天,这是一年中的特例.。但按照国家规定,
工资计算
是按照21.75日/
月计算
的,不以当月度的天数和实际工作日为准。也就是说每个月的工资不是按三十天算的,而是以21.75天来计算的。所以二月份的工资也是按21.75天进行折算的。法律依据:《关于职工全年月平均工作时间和工资折算...
2月
只有28天
工资
怎么算会变少吗?(
二月
28天工资除28还是30)
答:
不少人的
月工资
是通过计时或计件的方式来
计算
的,这部分人的收入有可能随工作时间减少而变少。小时工资是指按小时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬,计件工资是指以单价进行累计计算报酬工作所应支付的劳动报酬,
2月份
刚好放7天
春节
长假,再扣除相应的休息日后,真正工作的时间变少了,...
2月份
的
工资
如何算?
答:
月工资
是除以30。特殊的
2月份
,只有28或29天,但也一样按30天的月
工资算
的。因为我们
计算工资
的方式不是按日计而是按月计,如果你是日结工资,当然是按天数计算了,可是你是月结工资,那么应当每月工资数额是固定的,不会因为当月天数的多少而变化。根据现行法律,月工资一般以劳动者实际收入为准包括...
今年
2月份
的
工资
怎么算?
答:
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 现在制度工作日和制度计薪日分开计算了,21.75天是指的制度计薪日,用来
计算工资
和加班工资:(365-52*2)/12 即:一年按365天计算,减去(52个星期,每星期2天休息),之后除以12个月 20.83天是指的制度工作日,用来判断是否超时加班了:(365-...
你好,我想问一下
2月工资
怎么算 我们从2月1号 放假到2月14号 这个月我们...
答:
正常情况下,今年
2月份
实际上班天数是29-7天
春节
节假日-8天双休日=14天,总共出勤了13天,即一天需扣工资,因此个人工资应该是:
月工资
(1-1/21.75)。但是很多单位并没有按照国家规定实施。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家...
算二月工资
是怎么算的
答:
劳动者的
二月工资
等于其基本工资加上绩效工资、津贴和补贴等工资性收入。或者用其日均工资乘以月计薪天数就是当月的工资。而月计薪天数一般是(365天-104天)÷12月=21.75天。【法律依据】《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资...
2月份工资
怎么
计算
答:
每个月的
工资
不是按三十天算的,而是以21.75天来
计算
的。所以
二月份
的工资也是按21.75天进行折算的。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资...
2月份工资
怎么
计算
答:
每个月的
工资
不是按三十天算的,而是以21.75天来
计算
的。所以
二月份
的工资也是按21.75天进行折算的。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资...
2月工资
按30天还是28天
计算
答:
每个月的
工资
不是按三十天算的,而是以21.75天来
计算
的。所以
二月份
的工资也是按21.75天进行折算的。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资...
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