66问答网
所有问题
当前搜索:
事业编制和雇员的区别
现在政府机关的普通
雇员
和公务员
有什么区别
?
答:
一、
编制不同
。政府
雇员
不占用行政编制,完全按契约化管理。公务员属于行政编制。二、权力不同。政府雇员不具有行政职务,不行使行政权力,完全按契约化管理,只从事某项专业性工作。公务员具有行政权力,负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务。综合管理类公务员职级序列分为...
同一个
事业单位
,
雇员
制和合同聘用制
有什么不同
?
答:
一、主体
不同
1、
雇员
制:又称为政府雇员制,是指政府以契约形式聘用、管理某些专门技术人才及承担部分临时性、勤务性工作的人员的公共人力资源制度。2、合同聘用制:是聘用
单位与
受聘人员确立聘用关系,明确双方权利和义务的协议制度。二、特点不同 1、雇员制:以劳动合同为主要手段,来界定、规范和调整...
政府
雇员
与政府
事业编制有什么区别
视频时间 03:05
事业单位编制和
合同工
有什么区别
视频时间 01:56
检察院的司法
雇员
(劳务派遣)和
事业单位
政府雇员(和单位直签的编外)哪...
答:
并由财政划拨相应的经费补助的工作人员。这些人员与所工作或服务的机关
事业单位
签订劳务协议,单位或相关机关单位为其缴纳各项社会保险。非在编的机关事业单位人员,与其工作单位直接签订合同的就是这种形式,很多地方的公益性岗位也是这种形式。此外,很多单位机关所
雇佣的
临时劳务工也大多数是采用这种形式。
同一个
事业单位
,
雇员
制和合同聘用制
有什么不同
?
答:
一、主体
不同
1、
雇员
制:又称为政府雇员制,是指政府以契约形式聘用、管理某些专门技术人才及承担部分临时性、勤务性工作的人员的公共人力资源制度。2、合同聘用制:是聘用
单位与
受聘人员确立聘用关系,明确双方权利和义务的协议制度。二、特点不同 1、雇员制:以劳动合同为主要手段,来界定、规范和调整...
事业单位
四种编制
的区别
答:
4、工勤编、临时工、政府
雇员
这三类人当中,政府雇员是待遇最好的,一些单位可以达到年薪十几万,不过这也是看个人本事,工勤编主要是技术工人,有技术没有学历的编制,收入比事业编低,但是比普通工人高,临时工没有编,不享受相关待遇。
事业单位
四种编制
的区别
...
事业编制和
合同工
的区别
是什么?
答:
事业编制和
合同工
的区别
:1、编制
的不同
在事业单位上班的人员中,主要分两类:一类就是真的事业编制人员,另一类就是编外人员。编制内可以具体分为普通管理岗、专业技术岗、工勤人员等,这些也就是我们常说的“金饭碗”的人员。编制外人员就是事业单位临时招聘过来协助事业单位编制人员干活的人,主要就...
考
事业单位
,没有编制,说是同工同酬,跟正式编制
有什么区别
?
答:
事业单位
考事业单位没有编制,但是说是同工同酬,就是没有问题的,就是和正式的编制是一样的,待遇的只是没有编制这样的工作也是很不错的,赶紧去考吧,待遇是没有问题的,就是以后的发展,比如升迁什么的要差一些,但是一般的待遇是没有问题的 ...
如何
区别
正式
编制和
劳务派遣
视频时间 01:40
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜