66问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位领导有权开除职工吗
事业单位领导有权
停工资吗
答:
单位领导
无权决定
事业单位人员
工资。单位人员工资全部由当地人事部门、财政部门核定,每月按照核定的数额由财政局拨付,单位领导无权决定单位人员工资的扣减或者调整。如果单位人员确有违纪行为应当扣发、或者调整工资的,单位应当书面报人事局批准,由人事局批准后,财政局减少拨付的工资。
事业单位
在编
人员
辞职,有补偿吗?
答:
可以要求补偿的,
员工
提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人
单位
的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就...
职工
被
单位开除有
平反机会吗?
答:
单位
将
职工开除
,解除劳动关系,是需要一定的条件的。如果符合条件,单位将你开除,你不能平反的。如果用人单位没有依据地将你开除,你可以申请劳动争议仲裁,要求恢复或维持劳动关系。参照《劳动合同法》
事业单位
连住不上班,
单位领导有权利
通知上班吗?
答:
有权利
通知。
领导
之所以是领导,就是要起到领导作用,带头作用。具体的情况领导可以通知下属协调上班或值班,
员工
只有在岗位上把工作做好了才是对
单位
的馈赠。
事业单位
的如果辞职有哪些待遇
答:
一、如果辞职仍然可以享受养老保险,但是要交满十五年。二、如果
事业单位
在编
人员
辞职后自主创业的情况,政府还有一项福利政策,即原事业单位可以给辞职人员发放辞职补偿金。该补偿金是按照
员工
基本工资的标准来发放,领取时间不超过24个月。但如果在编人员辞职后领取了这份辞职补偿金,日后若是再进入事业单位...
事业单位
的干部,请假条由分管
领导
和书记都签了字同意,他们
还有权
扣工资...
答:
政府单位和
事业单位
,正常请假不扣工资,这算是你的
权利
,而且
领导
都同意了,没有政策法规说请假超过多少天要扣工资的
事业单位
兼职
领导有
实权吗
答:
没有。根据查询陕西法制网显示,事业单位兼职
领导有
兼权,没有实权,
事业单位领导
干部可以兼职归口管理的事业单位或二层事业机构领导职务,不能兼职重要职务。
事业单位
现在还有内退政策吗
答:
“可见,“内退“有三个条件即男到达55周岁、女到达50周岁以上,经本人申请,企业
领导
批准。2、劳动部对于企业
职工
内退同样有明确的规定。劳部发[1994]259号《劳动部关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》规定:企业对距退休年龄不到5年的职工...方可办理退出工作岗位休养。
事业单位
的人能算是公务员吗?
答:
有些行政机关也有事业编制,主要是指司机、电工、炊事员、锅炉工等后勤
人员
,不属于公务员。 理论上,公务员是“依法行政”的;而
事业单位
是全称是公益性事业单位,部分事业单位也有公共服务、行政的只能,部分其实是企业行政的,鉴于此事业编制也是这些职能;企业编制,是体制外的。 公务员是行政编制,事业单位和参公单位是事业...
行政
事业单位领导
受处分期间可以申请辞去领导职务吗?
答:
可以。申请辞去
领导
职务是一种
权利
。
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜