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事业单位请假合理理由
事业单位请假
制度管理规定文件最新
答:
事业单位请假
制度管理规定如下:(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。(三)工作人员病假期间工资待遇:病假在两个月以内(不含公休节假日,下...
山西省
事业单位
人员
请假
有什么规定
答:
(三)机关
事业单位
工作人员确因正当
理由
需要,经单位主要领导批准,可以
请事假
,一次请事假不得超过15天,一年当中事假累计不得超过1个月。如遇特殊情况,一次事假超过15天,一年累计超过1个月以上的,按以下办法办理;一般干部:由本人提出申请,经单位和主管部门同意,按干部管理权限分别报县委组织部或县...
事业单位请假理由
怎么说
答:
你好,
事业单位请假
,我觉得
理由
的话最好是实话实说就可以了,领导一般都是不会为难你的,特别是事业单位的领导,一般都不会为难
山西省
事业单位
人员
请假
有什么规定
答:
关于
事业单位
人员
请假
的具体规定如下:2008年2月15日人事部部长尹蔚民签署中华人民共和国人事部令,发布《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》,内容如下:1、国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假的假期。2、工作人员已享受当年的年休假,年内又出现《条例》第四条规定的情形之一的...
事业单位
能请一个月事假吗
答:
事业单位
能请一个月事假。事业单位规章制度有规定的,可以请一个月事假,但职工
请事假
累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年的年休假。事假是因私事或其他个人原因请的假。
事业单位请假
规定
答:
组织人事、机构编制管理人员:长期请病假,按管理权限,在当地组织人事部门履行
请假
手续。职工在征得原
单位
签字同意后,副科级以上领导领导干部,或者非领导职务人员,由组织部核准;一般干部或者工人由当地人社局核准。长期请病假,应该出示县级以上诊断证明。根据医生的诊断证明,以及病情实际情况,确定治疗、...
事业单位
一年
请假
不得超过多少天
答:
【法律分析】:根据我国目前对于公务员的
请假
规定,具体的时间上限是没有规定的。但是旷工或者因公外出、请假期满无正当
理由
逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的会被辞退。【法律依据】:《中华人民共和国公务员法》第八十八条 公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年...
什么
理由
可以请年假?
答:
请年假不需要
理由
,年假就是法定的带薪假期,只需要依照公司的规程提交年假申请即可,一般
请假
天数超过3天的需要提前一周以上申请,交接好手头的工作以后才能放假。一般年假的理由不外乎就是家庭原因、个人原因。国务院《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、
事业单位
、民办非企业单位、有雇工的个体...
事业单位请假
规定
答:
组织人事、机构编制管理人员:长期请病假,按管理权限,在当地组织人事部门履行
请假
手续。职工在征得原
单位
签字同意后,副科级以上领导领导干部,或者非领导职务人员,由组织部核准;一般干部或者工人由当地人社局核准。长期请病假,应该出示县级以上诊断证明。根据医生的诊断证明,以及病情实际情况,确定治疗、...
事业单位
能请3个月事假吗
答:
事业单位
事假
请假
最长时间规定,具体如下:1、工作人员
请事假
超过6个月的,超过的时间不能计算工作年限。工作人员在一年内请事假累计超过20天的,不再享受当年的职工休假待遇。旷工或者因公外出、请假期满无正当
理由
逾期不归,连续超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日的,按照国家《事业单位人事...
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