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事业单位试用期属于入编吗
通过人事局考试进入
事业单位
,单位延长
试用期
合法吗?
答:
原则上应该按期转正,但好像
事业单位
的
试用期
是一年。如果单位认为该员工在试用期有问题,当转正时间到了时,该单位集体讨论后应该向人事部门书面报告延期转正,并说明理由。人事部门认为该理由不充分,该单位应该重新讨论并向人事部门再次报告按期转正或者延期转正。人事部门最终作出按期转正或者延期转正的通知...
事业单位
考试通过,要公示后才开始算
试用期吗
答:
从到用人单位报道上班只是起算。《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、
事业单位
、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止...
事业单位试用期
刷人吗
答:
请注意,在
事业单位
的
试用期
中,员工需要尽心尽职,但是这并不意味着员工需要“刷人”。“刷人”是指员工为了讨好上司或者其他领导,比正常工作时间更多地工作,或者做一些不
属于
自己职责范围内的事情。这种行为不仅有损员工的健康和幸福,还可能影响员工的工作质量。因此,建议员工在试用期中努力工作,但不...
事业单位
在乡镇工作,
试用期
没满,可以调动到县上吗??急!!谢谢了!_百度...
答:
相当难!即使是
试用期满
了,也很难!足够硬的人脉关系或许可以!
我现在是一名
试用期
的公务员,还能考
事业单位吗
?
答:
不能,
单位
不会放人的,不用想了,也有规定的,一般是3年内不能再考。
事业单位
,一年
试用期
没有过,可以休产假吗
答:
可以的,产假是每个女职工都应享有的权利,和工作时间无关。《女职工劳动保护特别规定》第五条:用人
单位
不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
事业单位
最低服务年限5年,第一年的
试用期
可以报其他地方随便考吗?四川...
答:
按照严格的要求,
试用期
期间是不允许参加任何考试的。最低服务年限所规定的时间就是一定要达到这个要求的。不过部分
单位
可能允许在试用期过后,第二年的时间里考其他的考试。这个需要你和单位去协商。
本人去年考入
事业单位试用期
还没过,档案和合同也没调到当地现在想辞职...
答:
不会:因为档案和合同没调到当地。
事业单位试用期
有公休假吗
答:
法律主观:律师解答: 有公休假。法律客观:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、
事业单位
、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 《职...
事业单位试用期
有五险一金吗
答:
事业单位
(合同制)
试用期
是应当为劳动者缴纳五险一金的,如果用人单位不为其缴纳五险一金的,劳动者是可以向当地的社保部门进行投诉举报的。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续...
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