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事业单位绩效工资的算法
事业单位绩效工资
怎么算
答:
事业单位的绩效工资
作为浮动发放的项目,要看其性质,如为工资性质,应当计入加班费计算基数,如为奖金,则不计入。绩效工资(英文:Performancerelatedpay,简称PRP)用马克思的三种劳动论来说,绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,是典型的以成果论英雄,以实际的、最终的劳动成果确定...
谁来具体说
事业单位绩效工资的算法
,比如财政给多少,成绩提多少的等等...
答:
在下面的回答中我多加了几点:2009
事业单位绩效工资
何时补发 事业单位绩效工资标准2009事业单位绩效工资何时补发 事业单位补发岗位津贴和绩效工资方案什么时候才能实现 事业单位绩效工资 2009事业单位绩效工资事业单位绩效工资标准 2009年教师绩效工资标准如何计算事业单位转制补发档案工资但不给补发档案工资里的绩效...
安徽其他
事业单位
年终
绩效工资
如何计算
答:
在实行
绩效工资的
企业,个人平时按月取得的生活费或部分工资应按月依照工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)规定,绩效工资属于奖金范畴,对于因年终考核取得的绩效工资按全年一次性奖金对待;对于各...
奖励性
绩效工资
怎么算
答:
山东的政策,绩效工资分奖励性绩效工资和基础性绩效工资,奖励性绩效工资和基础性
绩效工资的
比是1:9,基础性绩效工资直接发放,奖励性绩效工资根据
单位
考核情况发放。
事业单位绩效工资
,基础性绩效70%和奖励性绩效30%。到底以哪个为基数...
答:
事业单位
工作人员工资由岗位工资、薪级工资和绩效工资构成。绩效工资又分为基础性绩效和奖励性绩效。基础性绩效占
绩效工资的
70%,奖励性绩效占绩效工资的30%。基础工资是要全额给你的,70%是不能动的,叫基础性绩效,能动的只有30%。这个30%就是奖励性绩效,但30%不是一定给足的,如你的工资是1000元...
事业单位绩效工资
标准是什么
答:
事业单位绩效工资
标准是由事业单位根据自身情况制订的,没有固定标准,且一般根据结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素确认,通过年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次确认具体数额。一、事业单位绩效工资标准是什么?以本次事业单位工资改革调整办法为例,本次...
什么是
绩效工资
?(
事业单位
)
答:
中 级(讲师、中一、小高)九级 24800元/年 十级 23800元/年 十一级 19600元/年 初级 十二级 15800元/年 十三级 11400元/年
事业单位绩效工资
表勤技能岗位 技术工 一级 26000元/年 二级 24800元/年 三级 23800元/年 四级 19600元/年 五级 15800元/年 普通工 11400元/年 ...
事业单位绩效工资
标准表2022
答:
事业单位绩效工资
主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。事业单位绩效工资总额组成 1、年终一次性奖金。2、节假日补贴。3、现行的生活补贴。4、2007年1月规范后的津贴补贴。5、在职人员:新增绩效...
事业单位绩效工资
标准表2022
答:
事业单位绩效工资
主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。事业单位绩效工资总额组成 1、年终一次性奖金。2、节假日补贴。3、现行的生活补贴。4、2007年1月规范后的津贴补贴。5、在职人员:新增绩效...
事业单位
岗位和职称不对口
绩效工资
怎样计算
答:
事业单位
工资是由以下几部分组成:岗位工资+薪级工资+
绩效工资
(基础性绩效工资70%+奖励性绩效工资30%),工资类别分为职称岗位工资和工勤岗位工资,一般来说相对应的职称工资要比工勤工资要高,例如有一些人以前拿的高级工工资,但后来又考了中级职称,而且职称被单位人事科(或相关业务科室)聘用,这类...
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