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事业单位管理岗位薪级工资
事业
编
管理
九级和十级的区别是什么?
答:
九级岗位相当于行政副科级,八级正科级。事业
单位人员
的基本工资由两部分组成,
岗位工资
和
薪级工资
。
事业单位管理岗
九级对应的是股级待遇,属于初级岗,一般薪级工资不会超过一千五,管理岗共分十级,其中十级和九级是事业单位管理岗九级对应薪级最低十级。九级岗位相当于行政副科级,八级正科级。事业单位人员...
事业单位管理
9级和10级的区别是什么?
答:
九级岗位相当于行政副科级,八级正科级。事业
单位人员
的基本工资由两部分组成,
岗位工资
和
薪级工资
。
事业单位管理岗
九级对应的是股级待遇,属于初级岗,一般薪级工资不会超过一千五,管理岗共分十级,其中十级和九级是事业单位管理岗九级对应薪级最低十级。九级岗位相当于行政副科级,八级正科级。事业单位人员...
事业
编
岗位
等级与
工资
对照表
答:
说明:各专业技术岗位的起点
薪级
分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位16级,八至十级岗位9级,十一至十二级岗位5级,十三级岗位1级。 附表二:
事业单位管理人员
基本
工资
标准表(单位:元/月)说明:各管理岗位的起点薪级分别为:一级岗位46级,二级岗位39级,三级岗位31级,四级岗位26级,五...
全额拨款
事业单位工资
待遇怎么样
答:
01
事业单位工资
构成 全额拨款事业单位工资是由基本工资、绩效工资、津贴补贴、其他奖金等构成的。基本工资又包括
岗位工资
和
薪级工资
。以事业单位中的
管理岗位
为例,共设置了10个等级,每个等级工资标准有所不同,一级岗位工资标准为5910元,二级岗位工资标准为4780元,三级岗位工资标准为3960元,四级岗位工资...
2022年
事业单位工资
标准表(最新)
答:
2022
事业单位岗位
工资和
薪级工资
对照表 新版薪级工资表2022 作
人员工资
的构成 基本工资 1、
岗位工资
:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、
管理岗位
(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历...
事业单位薪级
怎么确定?
答:
事业单位薪级工资
标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和
管理人员
设定65个薪级,对工人设定40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个资讯确定。 任职年限,是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限(只适用这次...
事业单位薪级工资
怎么计算?
答:
2、薪级工资的套改 根据“任职年限”和“套改年限”对照《
事业单位
专业技术
人员薪级工资
套改表》,得到薪级工资级别,再对照《事业单位专业技术人员(
管理人员
、工人)基本工资标准表》,得到薪级工资。3、套改年限 套改年限,是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限,其中须扣除1993年以来除...
事业
编制级别
工资
档次对照表
答:
说明:各专业技术岗位的起点
薪级
分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位16级,八至十级岗位9级,十一至十二级岗位5级,十三级岗位1级。 附表二:
事业单位管理人员
基本
工资
标准表(单位:元/月)说明:各管理岗位的起点薪级分别为:一级岗位46级,二级岗位39级,三级岗位31级,四级岗位26级,五...
事业单位工资
级别档次表 现行事业单位各
岗位工资
标准
答:
基本工资:专业技术人员由每月1150至3810元提高到每月1390至4850元;
管理人员
由每月1150至3770元提高到每月1390至4770元;工人由每月1130至1640元提高到每月1360至2010元。
薪级工资
:专业技术、管理人员由每月170至5795元提高到每月215元至6355元。
事业单位的工资
分为3个系列:行政管理系列、技术职称系列和...
事业单位
职称
工资
标准表
答:
薪级工资。主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和
管理人员
设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级,执行相应的薪级工资标准。以上就是
事业单位薪级工资
标准,对于自己工资组成原理有兴趣...
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