66问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位现在推行的聘任制吗
聘用制
干部的改革历程
答:
要求:坚决停止个别地方仍在使用的以工代干、工人转干的错误做法。2006年的《公务员法》将一部分原参照管理的单位划入公务员,原参照试行和参照管理的范围进一步缩小,并且还有继续缩小的趋势。
现在
,
事业单位
分类改革、全员
聘用制
等工作正在紧锣密鼓的
推行
。
人员实行
事业单位
(机关工勤人员)
聘用制
管理什么意思
答:
实行机关工勤人员以合同的形式确定
事业单位
与职工基本人事关系的一种用人制度管理。即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。
聘任制
是事业单位内部具体工作岗位的管理制度,是相对委任制而言的。受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得,确定的形式可以签定聘任合同,也可以签订聘约,...
事业单位的
聘用编制和合同制雇员编制是什么意思
答:
中国人力资源和社会保障部在19日召开的全国人力资源和社会保障工作会议上表示,2009年将全面
推行
聘用制度,争取年内基本完成聘用制度推行工作;完善公开招聘制度,把好事业单位工作人员“进口关”。即
事业单位聘用制
是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种...
事业单位
领导的任免和
聘任
有什么区别
答:
从文字上看,任免是上级通过行政命令的形式决定你的职务升降,没有商量的余地;聘任是以契约的形式确定你的职务升降,有商量的空间;从理论来看,
事业单位
任免是过去体制下使用的,事业单位全员
聘任制
后,事业单位职务都应该使用聘任的办法;从实践来看,两种形式仍然并存的,一楼回答的也有道理,现实中是...
行政
事业单位的
人员编制将来是否会取消
答:
行政
事业单位的
人员编制一般不会取消,像这种大的调整改动是要经过很长时间的,不是随便说取消就能取消的。资料拓展:行政事业单位:一、是行政单位和事业单位的统称,因为中国特有的政治体制,经常是行政和事业单位不分家,很多政府部门如房管局、规划局等,有的地区是行政单位,但有的地区是事业单位,所以...
最新消息,取消
事业单位
编制是真
的吗
答:
据媒体此前报道,2015年5月北京市发布的《关于创新
事业单位
管理加快分类推进事业单位改革的意见》中就明确提出,对现有高等学校、公立医院等,逐步创造条件,保留其事业单位性质,探索不再纳入编制管理。对现有编内人员实行实名统计,随自然减员逐步收回编制。换言之,上述单位将逐渐实行全员合同
聘任制
,不再...
聘用制
是正式编制吗
答:
编制内的员工为所谓正式工,其享受的待遇比普通合同制用工工人待遇要高,但此类编制的存在往往是由省级公司决定,而且数额较少。
聘用制
员工即合同工较为普遍,待遇参考市场同行业薪酬福利水平,比有编制类的待遇要少很多。聘用制
事业单位
传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的...
人事代理和
聘任制
区别在哪?
答:
前几天,国家释出讯息,明年开始在全国所有的
事业单位
中
推行
聘任制。这里
的聘任制
是指单位职工依然属于事业编制,只是在具体的岗位实行聘任。例如,一位教授可能由于种种原因会被高校聘任在副教授的岗位上;一个助教可能被聘任到教学行政岗位上。但是,不管聘任到什么岗位上,都不是高校辞退职工或者接触与职工的劳动关系,不...
事业单位
在岗不在编对以后晋升有影响吗?以后该如何操作?具体是编制在...
答:
现在
各行各业的“铁饭碗”已被打破,企
事业单位
用人实行的是合同制,党政机关用人也在逐步
推行聘任制
,在其岗必获其薪,一个萝卜一个坑;而不在其岗,则不仅要“停薪”,而且要“去职”,没有空余的岗位虚位以待,供“停薪留职”之用。 眼下办理“停薪留职”最多的,还是集中在
事业单位
和...
事业单位
编外人员,招考
的聘用制
和聘任制有区别吗
答:
事业单位
聘用制
只是一个形式而已,因为
事业单位现在
有一个最关键的“编制”问题,这是与企业对比最大的不同。现在进入事业单位,必须经过统一招聘(笔试、面试、体检、考核)后报有关部门(用人单位的上级单位、人力资源和社会保障部门、机构编制部门)办理入编手续后,才是正规在编人员;其它没有编制的属于...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜