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事业单位有绩效提成等问题吗
事业单位
在产假期间如何发放工资,有l
绩效
工资吗
答:
会发基础工资工龄工资的不会
有绩效
工资
机关
事业单位
如何进行人力资源管理与
绩效
考核
答:
实行企业化管理的机关
事业单位
,经营管理人员占有较大比例,他们都具有人力资源基本特征。机关事业单位人力资源
绩效
考核又称绩效评估或评价,是国家行政机关及国有企机关事业单位组织等,依据法定的管理权限,按照一定原则和工作绩效测量标准,定期或非定期地对其所属公职人员在政治素质、工作表现、业务能力、工作成果等方面,...
事业单位
合同工,月薪两千三百块钱,没有季度奖没有年终奖没
有绩效
奖?
答:
如果你去了企业,你就会发现还是他妈
事业单位
好,虽然事业单位工资不是很好
医院
事业单位
领导
绩效
每月六千以上,在编一般职工绩效一千多,差距太大...
答:
最高与最低相差6倍,明显不合理、不公平,且存在以权谋利之
问题
。一是在职代会上就
绩效
工资不合理问题提出议案,要求纠偏;二是向上级卫生行政管理机关或劳动保障监察机关投诉;三是向监察委员会控告领导干部的以权谋利(谋私)行为。
事业单位
实施绩效工资的基本原则:实施绩效工资与清理规范津贴补贴相结合...
事业单位绩效
工资实施后,工资每月被扣40%,年底不补发,合理吗?
答:
既然是
绩效
那么就是合理的 但需给出绩效工资的详细清单 只要扣除的工资非基本工资且扣除后工资不低于当地最低工资就没什么问题
有问题
可拨当地劳动部门电话咨询
事业单位
合同工工作满十年能不能享受正式工待遇,
还有绩效
工资能不能享受...
答:
可以享受。《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,自2008年1月1日起施行。第十四条无固定期限劳动合同,是指用人
单位
与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形...
广西乡镇
事业单位
(所谓其他事业单位)
绩效
工资何时执行?急死人,有谁...
答:
根据合理调控
事业单位
收入水平差距的需要,设定当地事业单位本年度
绩效
工资水平控制线。 结合当地经济发展水平、财力状况和物价水平等情况,绩效工资水平控制线可适时进行调整。 (三)事业单位实施绩效工资前平均津贴补贴水平低于当地绩效工资水平控制线的,可将其调整至控制线;对超过控制线,且经费来源符合有关财务规定的,经...
绩效
工资发放什么规则?透明吗,有监管吗?
答:
4.在行政
事业单位
中 ,
绩效
工资是由单位领导发放,而还会使单位领导的权力更大,从而很可能导致单位领导更为严重的腐败行为. 企业决策层在决定是否采纳绩效工资时,应该问的
问题
是:绩效工资制度是否有违组织的宗旨?是否有利于实现企业的战略目标?是否能提高企业的绩效?只要方案合适,绩效工资确实能给企业带来好处。 [编辑...
绩效
工资发放什么规则?透明吗,有监管吗?
答:
4.在行政
事业单位
中 ,
绩效
工资是由单位领导发放,而还会使单位领导的权力更大,从而很可能导致单位领导更为严重的腐败行为. 企业决策层在决定是否采纳绩效工资时,应该问的
问题
是:绩效工资制度是否有违组织的宗旨?是否有利于实现企业的战略目标?是否能提高企业的绩效?只要方案合适,绩效工资确实能给企业带来好处。 [编辑...
事业单位
年终一次性
绩效
是什么奖金
答:
一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和
绩效
工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。全年一次性奖金,是指行政机关、企
事业单位等
扣缴义务人根据全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。2005年1月1日起,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所...
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