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事业单位奖励性绩效分配细则
求行政管理学毕业论文
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绩效
工资是指依据个人或组织工作绩效,在对个人或组织工作绩效评估的基础上而发放工资的一种工资制度。在绩效工资制下,整个组织的注意力主要放在对员工实绩的
奖励
上。人力资源与绩效工资的有机结合势必将切实提高
事业单位
的工作效率。企业在运用绩效工资应该注意的问题;以及围绕企业实现可持续发展,绩效工资在企业管理中是...
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