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事业单位假四级
国家对机关
事业单位
工作人员请病假是怎么规定的
视频时间 01:14
事业单位
岗位等级对照表
答:
事业单位
岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位,每个岗位等级对应如下:一、管理岗位一级:部级正职二级:部级副职三级:厅级正职
四级
:厅级副职、局级正职五级:厅级副职、处级正职六级:处级副职七级:科级正职八级:科级九级:科员十级:办事员二、专业技术岗位正高级:一级、二级、三级、四级副高级...
事业单位
工作人员长期病假怎么办
答:
关于机关
事业单位
工作人员病假的规定 (一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。(三)工作人员病假期间工资待遇 1、病假在两个月以内(不含公休...
事业单位
病假可以请多久?如何请病假?
答:
事业单位
病假工资规定2016新规定 (一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。(三)工作人员病假期间工资待遇 1、病假在两个月以内(不含公休节假日...
事业单位
工作人员长期病假怎么办
答:
关于机关
事业单位
工作人员病假的规定 (一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。(三)工作人员病假期间工资待遇 1、病假在两个月以内(不含公休...
事业单位
职工长期病休有什么规定?
答:
事业单位
病假规定 病假在两个月以内(不含,公休节假日)的,原工资照发。病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资;工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%,工作年限11年及以上的,原工资照发。病假超过6个月的,从第7个月起按下列标准发给病假期间工资;工作年限10年...
事业单位
职工丧假最新规定
答:
按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属,可给予1天的丧假。一、
事业单位
丧假国家规定 是什么? 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的...
事业单位
十三个级别
答:
事业编级别一共有十三个不同的等级,其中一到
四级
是正高,五到七级是副高,八到十级是中级,十一级到十三级是初级,不同等级享受的待遇是不一样的。那么事业编级别十三级待遇都有哪
事业单位
十三级职称级别一览表 “ 管理岗位:一级(部级正职);二级(部级副职);三级(厅级正职);四级(厅级副职、局级...
事业单位
员工工作期间患精神病长期病假,退休时休假期间是否计算工龄...
答:
事业单位
员工工作期间患精神病长期病假,退休时休假期间算入工龄。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条 企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。第六条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不...
机关
事业单位
哪些病可申请长期病休
答:
机关
事业单位
哪些病可申请长期病休,并没有相关的规定,但是职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,可以长期休病假,但是最高时效是在二十四个月,并且要符合以下的规定:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作...
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