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事业单位人员处分条例全文
事业
编干部旷工处罚
条例
答:
事业编干部旷工处罚
条例
是
事业单位
管理制度的重要组成部分,对于维护单位正常秩序、提高工作效率具有重要意义。单位应严格按照
规定
执行处罚措施,同时加强预防与宣传教育工作,以减少旷工行为的发生。法律依据:《事业单位人事管理条例》第十五条规定:事业单位工作
人员
连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工...
2022年
事业单位处分条例全文
最新
答:
如果能够在机关、
事业单位
率先实现同工同酬,则不但有利于《劳动合同法》的施行,也有利于解决“临时工撑起半边天”的怪现象。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。新劳动法
规定
同...
事业单位人员
处罚
处分条例
答:
法律主观:1、行政
处分
种类有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除(六种)。其中,撤职处分适用于行政机关任命的
事业单位
工作
人员
。 2、受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。
事业单位人员
违纪如何
处分
答:
行政机关事业编制
人员
违法违纪,一般用以下法律进行处罚:《中国共产党纪律
处分条例
》、《国家公务员暂行条例》,《
事业单位
人事管理条例》。《事业单位人事管理条例》第二十八条 事业单位工作人员有下列行为之一的,给予处分:(一)损害国家声誉和利益的;(二)失职渎职的;(三)利用工作之便谋取不正当利益...
事业单位
工作
人员
判缓刑一定会被开除公职吗
答:
如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。开除处分由
事业单位
主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。《事业单位工作
人员处分
暂行
规定
》第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑...
公职
人员
政务
处分
法要点
答:
给予
事业单位
工作
人员处分
,应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。给予事业单位工作人员处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。事业单位工作人员涉嫌犯罪的,应当移送司法机关依法追究刑事责任。法律依据:《事业单位工作人员处分暂行
规定
》第五条 处分的种类为:(...
事业单位人员
受警告
处分
的影响
答:
1. 国家机关的工勤
人员
和
事业单位
的工人,在受到行政纪律
处分
期间,将取消年终一次性奖金。2. 对于受到警告、记过或记大过处分的
员工
,在处分期间,如果年度考核被评定为不合格等次,将不得晋升工资档次。3. 受到开除留用察看处分的员工,将从处分的次月起降低三个工资档次。对于已经在最低工资档次的员工...
如果是教师醉驾是否会被开除公职?
答:
公职教师属于
事业单位人员
,对其处分适应《教师法》、《监察法》、《劳动合同法》和《事业单位人事管理
条例
》、《事业单位工作
人员处分
暂行
规定
》。《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,劳动合同法...
《
事业单位
人事管理
条例
》
全文
释义
答:
以下是我精心整理的《
事业单位
人事管理
条例
》
全文
释义,希望对大家有所帮助。 第一章 总则 第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作
人员
的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。 [律师解读]与《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)相比,...
事业单位
工作
人员
生活作风有问题会被开除公职吗?
答:
,而非党员则参照《
事业单位
工作
人员处分
暂行规则》。5. 卖淫嫖娼是违法行为,处分通常比生活作风问题更为严厉,但通常情况下,只要认错态度良好,公职人员不会被开除。6. 包养情人的问题,根据《行政机关公务员
处分条例
》,通常会导致免职或开除。由于公职人员收入有限,这类问题往往与腐败有关。
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