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事业单位不批准辞职怎么办
事业单位不同意辞职
就不能辞职吗,档案有没有
答:
劳动者
辞职
,用人
单位不批准
的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职
手续。一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
我是在编
事业单位
职工,提出
辞职
领导不放人
怎么办
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人
单位批准
就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人
单位不
支付劳动...
求助,
事业单位辞职
不放人
怎么办
答:
劳动者
辞职
,用人
单位不批准
的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职
手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
事业单位辞职不批准怎么办
,想一走了之。
答:
如果用人
单位没
有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的通知后,批
不批
无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,...
事业单位
在编人员
辞职
问题
答:
"1、劳动者提出解除劳动合同(
辞职
)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用
单位批准
。但用人
单位不
承担经济补偿;二是,依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同(用人单位不合法),不用...
事业单位不
让
辞职
合法吗
答:
法律分析:对与
事业单位
工作人员首次提出的
辞职
,单位的确可以
不批准
,个人仍可以于6个月后,再次提出辞职,此时,无需
单位批准
,且单位有协助
办理离职
手续的义务。法律依据:《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》 第七条 有下列情况之一的人员,其辞职必须经过批准。(一)国家和省、...
我是
事业单位
在编人员!
辞职
信交完一个月
单位不
给签辞职信!我不去上班...
答:
如果
没有
服务期,合同也没约定的话,可以提前一个月提出申请,单位一般情况下是会
批准
的,最好别辞退,对你以后考
事业单位
或者公务员有影响,政审有可能过不去,如果你打算自己做生意或者去私企那就没什么大问题
事业单位辞职
,不给档案
怎么办
答:
劳动者
辞职
,用人
单位不批准
的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职
手续。一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
职工在
事业单位
书面
辞职
已经有两个月多,但上级部门还
未
批复而职工已经离...
答:
如果用人
单位没
有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。递交解除劳动合同的通知后,批
不批
无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期...
事业单位不
准
辞职
合法吗
视频时间 00:49
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