66问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位一年试用期会不过吗
事业单位
招聘岗位表中,“招聘岗位级别”一栏中的“
试用期
”是什么意思...
答:
新来的都有
试用期
,人家要看看你的实际工作能力,再给你定职定岗的。
事业单位
是有编制的,意思是他们单位招聘的,没有进入国家正式的事业单位编制。《劳动合同法》第19条,劳动合同期限三个月以上不满
一年
的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上...
原来在
事业单位
工作,考上公务员后工龄、工龄工资计算的依据是什么?_百 ...
答:
根据《劳动法》其工龄是包括前面两年的,今后计算基本工资、工龄津贴、三金等按此计算。机关、
事业单位
为有别于企业用"工作年限",实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。根据《中华人民共和国公务员法》,机关公务员确认工龄,不管你考上公务员前在什么单位工作,只要是按规定缴纳了社保,通过联网...
选调生入职后就是公务员吗,还需要参加公务员考试吗?
答:
选调生入职后就是公务员了,不需要参加公务员考试了。选调生就是享有特殊政策的公务员,在提拔上可能更有优势。选调生,是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
公务员、
事业单位
、企业单位的医保有什么区别?具体一点哈!
答:
自2014
年
10月份机关和
事业单位
养老保险改革之后,在同一统筹区域内,一般公务员和事业单位工作人员与企业员工医疗保险没有区别。但年龄、工龄不同、缴费基数不同的人员之间略有区别。主要区别是:年龄、工龄相同,缴纳医保基数高的人员划入个人账户的比例相同,但数额大,住院报销比例没有区别;缴费基数相同,...
政府临时工、合同工等有机会转正吗?
答:
也就是说,公务员是逢进必考。因此,编外工作人员必须要参加国考或省考,通过笔试、面试、体检、政审、公示等一系列程序后,再办理录用手续,还要经过
一年
的
试用期
,才能成为一名正式的公务员(行政编制)、参公编干部。除此之外,编外工作人员还可以参加“
事业单位
招聘考试”,也经过笔试、技能...
...会有不良记录吗?会不会影响之后考公务员
事业单位
?
答:
只有在劳动部门正式备案报到的“报到证”才是最终有效力的,所以你要赶快到劳动部门办理(这个一般是
单位
负责)。干部身份是指具有中专及以上学历的人员,转正定级是按报到证正式在劳动部门备案报到的时间为依据的。未过
试用期
可以随便辞职,但是毕竟是辞职,还是要与单位好聚好散。已经回答完毕。
事业单位
提交辞职报告后还去上班吗?
答:
米已成炊,相信公司不会为难你,诚恳一点。 2014
年事业单位
辞职需要多长时间交辞职报告 一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;如果劳动者在
试用期
期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳...
试用期
一般是多长时间?试用期需要给员工买保险吗?
答:
试用期一个月到三个月。
试用期间
需要给员工办理保险。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满
一年
的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人
单位
与同一劳动...
我与
单位
签订劳动合同,规定工作不满三年,辞职需要支付违约金1万-3...
答:
所以,若双方约定了技术培训或竞业禁止条款的话,那么就会根据情况要求劳动者支付一定的违约金。《劳动合同法》第三十六条用人
单位
与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
已经有
事业单位
编制了,还可以参加省考公务员考试吗?
答:
事业单位
人员当然可以报考公务员。并且事业单位人员报考公务员还有先天的优势,毕竟也算是体制内的工作,对体制内工作流程有着一定了解。公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
31
32
33
34
36
37
38
39
40
涓嬩竴椤
灏鹃〉
35
其他人还搜