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买断工龄补偿了三十万
事业单位企业编制可以
买断
吗?
答:
您好!不能的,具体如下:参照职工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的金钱,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把员工推向社会。此为本质意义上的“
买断工龄
”。\r\n这里有几个问题需要明确:\...
集体企改,职工一次性
买断工龄
,工职,其养老保险,与企业没任何关系,企...
答:
你好,希望一下内容可以帮助到您。参照职工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的金钱,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把员工推向社会。此为本质意义上的“
买断工龄
”。这里有几个问题需要明确:...
买断
职工医保交费政策
答:
如果买断后不再交养老保险金,不能办理退休,会让你补交,还有最低交费年限为十五年。退休后可以领买断前的养老保险金。
买断工龄
是一种企业行为,需要企业与职工协商并达成一致。 企业买断工龄需要向职工支付一定的经济
补偿
或
赔偿
。 职工养老金和医疗保险的水平与其本人缴费年限、缴费基数及退休...
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