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买断工龄算不算工龄
买断工龄
后还能领失业金吗
答:
不可以。《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定:第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
企业一次性支付工龄补偿金,
买断工龄
后, 还可以再向单位申请补偿吗_百 ...
答:
"
买断工龄
"是违法的。 "建立劳动关系应当订立劳动合同"(16条);"用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费"(72条)。如果企业与员工解除劳动关系,员工即使不能迅速重新就业,也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇,而不存在员工离开单位就没人管的问题,因此也就无须"...
国企职工
买断工龄
怎么补尝
答:
所谓“
买断工龄
”的法律实质应该视为企业解除与员工之间的劳动关系后企业支付给员工的经济补偿金,该情况是指通过企业支付高额经济补偿,协商解除劳动合同的行为,职工离职后工龄保存,经济补偿的标准由企业根据自身的承受能力决定,国家并无限定。个人认为,如你同意,应当视为协商解除劳动关系,应当适用如下...
企业拆迁 职工
买断工龄
问题
答:
您好,我看到您的问题很久没有人来回答,但是问题过期无人回答会被扣分的并且你的悬赏分也会被没收!所以我给你提几条建议:一,你可以选择在正确的分类下去提问,这样知道你问题答案的人才会多一些,回答的人也会多些。二,您可以到与您问题相关专业网站论坛里去看看,那里聚集了许多专业人才,一定可以...
买断工龄
和和保险、养老金问题
答:
首先,当然可以这个时间段
买断
提前退休,不过,提前一年退休,你父亲的养老金会少1---2%左右的点子,提前5年,那可少了许多养老金的;其次,只要你父亲办理了40/50《再就业优惠证》,就可以享受社保连续3年的减免政策的。第三,你提到选择最低档,肯定有影响的。退休领取,有这样
计算
养老金公式:社平...
劳动法规定
买断工龄
离退休五年以内不允许吗
答:
任何单位都不能以‘
买断工龄
’等形式终止职工的社会保险关系。1999年国家劳动部和社会保障部联合颁布的《关于贯彻两个条例、扩大社会保险覆盖范围、加强基金征缴工作的通知》中规定:“任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。”《中华人民共和国合同法》第九十条规定,当事人订立合同后...
买断工龄
退休新政策
答:
一、退休与
买断工龄
无关,符合下列条件的可以照常退休:1、男职工和女职工退休的年龄是不同的,男职工需要年满60周岁,女职工则是年满50周岁就可以了,前提满足了还需要有工龄满10年,注意是连续不是累计。2、如果是丧失了劳动能力,并且确认属实。这类情况下,男职工退休年满50周岁,女年满45周岁,...
关于
买断工龄
一年多少钱有没有什么标准或是
计算
方法?
答:
政策应该是根据上年的工资给的,按照个人的
工龄
来
计算
,不过现在很多要看企业的效益情况,可弹性操作
事业单位下岗
买断
之前的
工龄
怎么算?
答:
企业
买断工龄
后,工龄也是从刚参加工作时算起,计算退休时工龄:买断前在单位工作的工龄+买断后自己交纳养老保险的年限=退休时的工龄。也就是说买断以后,无论是否再参加工作,都是以交纳养老保险的时间为
工龄计算
。
企业
买断工龄
后退休工资和在职工人退休工资有区别吗
答:
没有本质的区别,只是跟单位的劳动关系有变化。1、对于
买断工龄
的,需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数
计算
。2、无论是实际缴费年数还是视同缴费年数,都要达到最低缴费门槛才能领取养老金,一般是15年,有个别地区针对老国企职工是10年,有极个别地区是20年以上的。3、如果经济允许的...
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