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买断工龄公休能算累计工龄吗
职工
买断工龄
国家有那些规定?
答:
如果企业与员工解除劳动关系,员工即使不能迅速重新就业,也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇,而不存在员工离开单位就没人管的问题,因此也就无须
买断工龄
。但现在仍有一些国有企业无视国家政策法规的明文禁止,在安置富余人员时还采用买断工龄的做法。针对这一现象,为了保障员工的合法...
员工被终止合同后经济补偿
算买断
之前
工龄吗
答:
一、解除劳动合同
可以买断工龄吗
? 解除劳动合同是否可以买断工龄,需要具体问题具体分析。首先,买断工龄通常是早期国企改制中的一种操作手法,后来国家劳动法规明令制止的违法行为。买断工龄是将员工原连续工龄一次性经济补偿后截止,如果回聘就重签新的劳动合同,工龄重新
计算
,如果没有回聘就等于解除劳动合同。
公司
买断工龄
补偿标准怎么
计算
答:
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。二、分析详情
买断工龄
是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作...
买断工龄
是否合法,国家有木有新规定?
视频时间 01:27
在
买断工龄
后还要交几年社保
可以
办理退休
答:
2、如果你未交足15年,那么看看还欠几年,可以一次性缴交,也可以按月交。3、如果在2013年6月30日前到龄退休,那么缴交10年保费就行了;如果2013年7月1日以后才到龄退休,那么要交足15年。4、
买断工龄
也一样。你可以参照以上方式缴交保费。呵呵 祝顺利!
个人补缴社保
可以
纳入
计算工龄吗
答:
本企业
工龄
(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前,连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间,而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。[1])是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,
能计算
为连续工龄的,同时...
买断工龄
什么意思
答:
个人所得税税率表(2022年最新个税税率表)2022年个体工商户个人所得税税率表如下:1、年度不超过36000元的税率为:3% 速算扣除数:0;2、超过36000-144000元的部分税率为:10% 速算扣除数:2520;3、超过144000-300000元的部分税率为:20% 速算扣除数:...
买断工龄
是什么
答:
吼震近几年,社会上频频出现“
买断工龄
”一词,什么是“买断工龄”呢?5年前,因地方改革问题,笔者作为成员参加了对“买断工龄”的研究工作,此后,一直关注着社会各方面对这一问题 的讨论。从掌握的情况看,目前还没有一家机构对此下定义。可以说,“买断工龄”虽然挂在了老百姓的嘴边儿,可到了...
工龄
有什么用啊?
答:
一、
工龄
的
计算
据1953年颁布市的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》有关定义:“一般工龄”指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言,而我们平时所在地说的“总的工龄”也可称为
累计
工作年限。而且本企业工作年限,则指工人或职员在本企业连续工作的时间。 计算“本...
买断工龄
补偿金规定
答:
劳动者须明确的是“
买断工龄
”是违法的。《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条);“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会保险费”(72条)。可见,企业必须与员工签订劳动合同,并依法参加社会保险,缴纳保险费。如果企业与员工解除劳动关系,员工即使不能迅速重新...
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