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九级伤残计算公式
八级伤残
九级伤残
叠加能赔多少钱?
答:
《道路交通事故受伤人员
伤残
评定》对多等级伤残的赔偿规定了综合计算方法,但该规定有些抽象。具体以一实例说明如下:比如有两处伤残,一处为八级一处为十级,则残疾赔偿金
计算公式
为:当地人均年收入标准×20年×(30+1)%,其中,"30"是8级伤残的赔偿指数,1至10级的赔偿指数分别是100%、90%......
交通事故赔偿两个
九级
一个十级如何
计算
答:
你好,赔偿系数为25%,赔偿额
计算公式
如下:C = Ct ×C1×(Ih+ Ia,i)(Ia.i≤10%,i=1,2,3,……n,多处
伤残
)上述计算公式可理解为:实际赔偿额=伤残赔偿总额×赔偿责任系数×(几个伤残等级最高的伤残赔偿指数+伤残赔偿附加指数1+伤残赔偿附加指数2+……+伤残赔偿附加指数n)。1、...
急急急!
九级
工伤可以赔偿多少钱?月工资1500元
答:
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残
为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,...
九级伤残
赔偿标准是怎么样的?
答:
1—10级交通事故
伤残
赔偿价格表:按一级伤残至十级伤残,划分为十级,赔偿系数从100%至10%,分十级逐级递减。赔偿项目及标准:1、医疗费 按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用
计算
,凭据支付。结案后确需继续治疗的,按照治疗必需的费用给付。2、误工费 当事人有固定收入的,按照本人因...
工地事故,
九级伤残
应赔偿多少?
答:
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残
为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险...
两个
九级
两个十级
伤残
怎么赔贘
答:
根据事故的不同类型,对
伤残
的赔偿计算也是不一样的,针对责任事故中伤残的赔偿进行解读:1、所谓等级伤残,就是多个伤残。比如某人上肢为
9级
,下肢为8级,腹部为10级。2、道路交通事故受伤人员伤残评定(GB 18667-2002 )附录B中,列出了多等级伤残者的伤残赔偿
计算公式
,这个公式是根据伤残赔偿总额、...
工伤一次
伤残
补助金的本人工资怎么算
答:
伤残
补助金赔偿金额的
计算公式
:《工伤保险条例》对伤残补助金的支付标准作出如下规定:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资,五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的...
陕西省
九级
工伤赔偿标准
答:
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为9个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。高于本市职工平均工资300%的,按照本市职工平均工资的300%
计算
;低于本市职工平均工资60%的,按照本市职工平均工资的60%计算。2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:
九级伤残
解除劳动关系可以享受一次性...
伤残
赔偿系数叠加
计算
方法
答:
法律分析:
伤残
系数,伤情评定为一级伤残的,按全额赔偿,即100%;二至十级的,则以10%的比例依次递减。多等级伤残者的伤残系数计算,参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》的方法计算。也就是二级伤残按照百分之九十赔偿。如果多处伤残会有一个
计算公式
,例如一处十级,一处
九级
。不是简单的按照百分之...
工伤赔偿怎么
计算公式
答:
其次说一下赔偿的程序,这相对来说比较漫长,发生工伤后,用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。工伤认定后,在医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会进行
伤残
等级鉴定。根据鉴定结果,
计算
赔偿标准。最后再...
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