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为什么领导想让你加班
过年
领导让
我去
加班
怎么办?
答:
虽然是拒绝了,但是最终
领导
接受不接受,对你以后晋升有没有关系,这只能看领导心情了。其实我个人觉得,领导过年
让你
去
加班
,他肯定也是充分考虑各种因素了,以后会给你调休啊,经济补助啊,领导多精明啊,他肯定也知道是在过年,估计也是没办法了为了客户,为了公司利益,希望你拒绝他时慎重考虑。
怎样巧妙拒绝
领导
提出的
加班
或值班要求?
答:
1、将加班的工作留给明天提前上班来做,但是要向老板说明。既然是在规定是时间内完成任务,那么我可以自行选择是加班还是提前来上班完成这个加班任务。向老板提出这个请求,不仅表明自己愿意努力加班听从他的安排,而且又能不耽误个人事务的处理,一举两得。2、坦白向老板表明不
想加班
的态度。
老板让你加班
...
领导
临时
让加班
别人能拒绝,自己却张不开口怎么办呢?
答:
再说服从领导安排的问题。既然是
领导让加班
,作为下属,你就应该无条件地配合,这是一个职场人最基本的素养。现实中,总有一些人遇到领导的安排,习惯怨声载道的,对于领导的安排想办法回避或者直接拒绝。即便有的领导不跟你计较,但你“不合格”的形象是已经刻在他的心目之中了。一个合格的职场人,...
你是怎么看待
加班
问题的呢
答:
问题呈现形式,谈谈你对
加班
的看法?你能接受加班吗?你会自愿加班吗?
领导让你
免费加班,你会怎么办?公司有时需要加班,但没有加班费,你愿意吗? 回答误区 1.我不喜欢加班,我不能接受加班。 2.我离职的原因就是上家公司频繁加班。 3.我工作效率高,应该不需要加班。 4.我接受加班,无所谓。 5.我会在工作时间内...
如何应对天天
加班
的
领导
答:
领导
天天
让加班
,我们应该认真对待,在职场中面临加班是很正常的事情,但是又不好拒绝,每次我
老板
叫我加班,虽然心里不愿意,但是还是会面带笑容地对老板说好的。当然,加班要适当,如果加班过量,我们还是要和老板心清气和说的,我作为职场企业管理者,和大家分享下应对天天加班的领导方法。真实经历,我在做行政主管时,应酬很...
遇到
领导让你加班
的情况怎么处理?
答:
其次,拉战线。
领导
不是总喜欢
让你
晚上或周末去
加班
吗?你累的苦哈哈的,他反正照常上班照常下班,周末照常休息。心里不平衡吧?那你一定要想办法把领导拉来和你坐在同一条板凳上,让他感同身受。具体怎么做呢?以彼之道还施彼身。比如说他下班前给你安排一大堆工作,你收到任务后,对不起,下班后...
老板
总是让我们
加班
,该如何应对?
答:
4.保重身体 一个单位离开谁也照样还能运转,而如果你因为忙于工作身体累坏了,则就会给自己的家庭带来灭顶之灾,轻者花去大量医疗费,使家庭经济陷入困境,重者会英年早逝,让亲人痛苦。为此,在加班的同时一定要保重身体,坚决不要累坏了自己。5.学会解释 如果
领导让你加班
,而你家里正好有非常重要...
领导让你
无偿
加班
应该怎么办,这种情况违法吗?
答:
从法律层面上讲,无偿
加班
是违反《劳动法》的,相信大家都知道。你可以马上向
领导
提出,拒绝无偿加班,或是事后要求支付加班费(当然得留下加班证据考勤记录)一般,会让员工无偿加班的领导,不是无知就是狡猾,给员工施以道德绑架,常用词语:多担待,帮帮忙,帮公司一把。此类言语,但是,在你提出加...
即将离职但
领导
还
让你加班
工作,你会怎么办?
答:
同意
领导
的请求。今天晚上踏踏实实的去
加班
。给自己的领导留下一个好印象,然后周围同事觉得你是一个重情重义的人。同时这种做法能够让领导特别开心,对于你以后的离职办理手续。也是非常有利的。还不会破坏你和领导之间的关系。
领导
下班前
让加班
,该怎么办?
答:
领导
下班前安排工作是一个常见的现象。面对这种情况,我们应该如何应对呢?以下是我为您提供的建议:1. 保持冷静和礼貌:当领导下班前安排工作时,我们首先要保持冷静和礼貌的态度。尽量用平和的语气回应领导,表达出自己愿意配合工作的态度。2. 确认工作任务:在接受领导下班前的工作安排时,我们应该认真...
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