66问答网
所有问题
当前搜索:
为什么要用应付职工薪酬过渡
关于工资、福利、招待费、教育经费、工会经费在成本核算时的新规定_百...
答:
1.代扣在先,代交在后(不通过”其他应收款”科目
过渡
)代扣时:借:
应付职工薪酬
贷:库存现金(银行存款)应交税费--代扣个人所得税 代交时:借:应交税费--代扣个人所得税 贷: 库存现金(银行存款)2.代交在先,代扣在后(中间通过”其他应收款”科目过渡)核算应交: 借:其他应收款-代扣个人所得税 贷...
其他
应付
款待清算
过渡
款项—转账专用过渡户是
什么
意思?
答:
小额账户管理费是银行针对那些日均余额低于一定数额的账户每月收取一定数额费用的账户管理费。一般各家银行都有这个收费项目,具体的数额不同。收取这个费用是银行经营理念的转变。
什么
叫其它应付款待清算
过渡
款项其他应付款 指如下内容:一、本科目核算企业除应付票据、应付账款、预收账款、
应付职工薪酬
、应付...
在资产负债表中,企业累计亏损,“未分配利润"就会有负数,那么盈利,一般...
答:
未分配利润是利润分配下的二级科目,盈利后不一定要把利润全部分配完,所以可以将盈利结转下年。资产负债表中的“未分配利润”项目,反映企业尚未分配的利润。本项目应根据“本年利润”科目和“利润分配”科目的余额计算填列。未弥补的亏损,在本项目内以“-”号填列。利润表中有净利润,但资产负债表中...
公司支付给员工解除合同的赔偿金如何做账
答:
借:管理费用 贷:
应付职工薪酬
然后在
过渡
借:应付职工薪酬 贷:银行存款 或现金 如满意,请选为最佳答案。
业务人员的提成应计入那个科目?
答:
一、按常规应计入销售费用。交个人所得税的时候,这部分提成计入工资总额纳税。二、如果想避税,就让业务员拿发票来报销,没报完的部分仍然要计入工资总额缴纳个所税。这个方法其实是合法的。因为业务员有很多支出是应该在其业务提成中扣除的,比如招待费、交通差旅费、汽油费、礼品支出等等,是其取得收入...
会计准则中
薪酬
怎么分配?
答:
短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内
需要
全部予以支付的
职工薪酬
,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,短期带薪缺勤,...
事业单位新制度财务处理的几个问题
答:
贷方登记财政补助收入等转过来的资金,就像企业的本年利润账户一样。使用上年结余,计入相关科目,如事业支出,年末结转时自然就冲减了财政补助结转(计入借方),不在“财政补助结转”科目处理(使用上年结余)。三、是否
还要用
此
过渡
科目?需要。会计记账不仅反映结果,也要反映过程。分录正确。
计提困难
职工
补助款会计分录怎么做?
答:
你好,例如以现金支付职工困难补助1000元会计分录怎么做以现金支付职工困难补助1000元会计分录怎么做是不是要先计提啊 计提: 借:管理费用…福利1000 贷:
应付职工薪酬
…福利费1000 发放 借:应付职工薪酬…福利费1000 贷:库存现金1000 直接用库存现金付款可以不计提吗... 以现金支付职工困难补助1000元...
提问:有哪些因素,情况会影响
职工
福利费用的变化以及对企业收益的影响...
答:
2006年财政部发布的《新企业会计准则第9号——
职工薪酬
》 一、福利费的演变是企业从计划经济向市场经济
过渡
的必然结果 在计划经济条件下,因我国实行低工资制,在职工生活诸多方面以多种形式给予补助,由此形成了企业办社会的现象,特别是大型企业尤为明显,企业普遍办有医务室、洗澡堂等五花八门的福利体系。会计核算上
应
...
员工宿舍用的床,应入“
应付
福利费”科目吗
答:
是的,为员工购买生活用品一般计入“管理费用——职工福利费”和“
应付职工薪酬
——应付职工福利费科目”。账务处理一般为:借:管理费用——职工福利费 贷:应付职工薪酬——应付职工福利费科目 借:应付职工薪酬——应付职工福利费科目 贷:银行存款 ...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
涓嬩竴椤
其他人还搜