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临时短工在工地受伤算工伤吗
在工厂干
临时工受伤算工伤吗
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他...
58岁以上
临时工受伤算工伤吗
答:
法律主观:
临时工受伤 是工伤
,只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在工作过程中受伤,是可以申请 认定为工伤 的。单位没有 缴纳工伤保险 的情况下,由单位承担工伤待遇费用。 《 工伤保险条例 》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
临时工
如果在上班时
受伤
也是
工伤吗
答:
1、必须
是工伤
,因为员工和单位存在实际劳动关系。 2、临时工虽然 没有签订劳动合同 ,但已经形成 事实劳动关系 。
临时工在
工作时间工作地点,因为工作原因
受伤
的,符合 工伤认定条件 的,应当认定为工伤,按《 工伤保险条例 》处理。 3、临时工发生工伤事故,应首先向当地社保机构申请,如果被认定为工伤...
我没签劳动合同,
临时工
今天工作
受伤
了,算不
算工伤
?
答:
一、
临时工
没签劳动合同
受伤算工伤吗
?临时工没签劳动合同受伤不一定算工伤,提出认定请求时需要提交以下的材料:工伤保险条例 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病...
工厂
临时工受伤算工伤吗
?
答:
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。至于
临时工是否属于
职工,这个法律上没有明确的界定。但是,不...
我
是临时工
,在上班时间工作时手
受伤
了,这
算是工伤吗
?
答:
是不是可以走
工伤
意外保险获得赔偿,既然你说你
是临时工
那一定是没有交保险这种,也就是没有正式的劳动合同,这种
受伤
了 应该找老板获得 误工费 医疗费 具体能给多少 看老板的 人品了 ,主要是能不能证明 你们的劳动关系,如果是 很严重的伤,应该找相关法律机构进行 沟通了解 赔偿的具体办法。
我
在工地
上干活因自己操作不当
受伤
了
算工伤吗
?公司应赔偿吗?
答:
职工
在工地
上干活因自己操作不当
受伤算工伤
。职工工作时间,工地上,工作中因为自己操作不当受伤,是工作时间和工作场所内,因为工作原因受到事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇。工伤保险实行无过错责任保险,不因职工本身过错...
临时工在
厂内摔倒骨折
算工伤吗
。临时工在厂内摔倒骨折算工伤吗?
答:
临时工属于
雇佣劳动,不属于劳动关系,但是既然雇佣关系成立了,医药费也应该老板承担。如果老板不履行责任,可以按雇佣关系去法院起诉,但是要有一些证据,比如其他工友的证言,以及伤残鉴定。虽然临时工并有签署相应的劳务合同,但是当
临时工在
工作过程中产生一些
工伤
,雇佣公司必须承担必要的赔偿责任,并且根据...
临时工工伤
误工费怎么算
答:
根据不同的 伤残等级 ,获得的赔偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 三、临时工上班期间
受伤
找谁负责 1、用人单位非法使用临时工期间,造成
临时工工伤
的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳动行政...
在工地
上工作是
受伤 算
不
算工伤
答:
在工地
上工作,
受伤
存在认定为工伤的可能性。职工在工地上工作,受伤是否
算工伤
,要看受伤原因,是否符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定以及是否具有第十六条规定的情形。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
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