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临时工辞工要提前多久
临时工
劳动法
辞职
规定7天
答:
临时工
劳动法
辞职
是
提前
一个月。临时工如果与用人单位签订了劳动合同的,正常的情况下应该提前一个月向用人单位提出辞职,例外情况可以立即解除合同。如果临时工没有与用人单位签订合同,那么可以随时提出辞职,并要求用人单位支付经济补偿金。
临时工
不到一个月可以
辞工
吗?
答:
现在不存在
临时工
、正式工的说法,都是劳动合同制。
辞职
无需批准,但
要提前
通知单位 。可以,提前3天书面通知单位,3天后
离职
要求结清工资走人。但要想法留下相关证据 。时间一到直接离职,要求办理手续和结清工资。如果单位扣发工资,到劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁,免费。参考:《中华人民共和国劳动...
永辉超市小时
工辞职要提前多少天
答:
永辉超市小时工辞职要提前三天。根据查询相关信息显示,为签订劳动合同的临时工,可以随时走,不需要通知对方,处于试用期的
临时工辞职需要提前
三天通知用人单位。
我是
临时工
,但是在公司工作了一个半月,我想
辞职
答:
但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不
用提前
30天,也不用批准,可以立马走人。而且,用人单位还必须按照 劳动合同法 第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的 经济补偿金 ;2、所以,
辞职
理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第...
临时工
满一个月后
辞职要多久
才能走?
答:
临时工
做满一个月之后现在要
辞职
了,只要
提前
三天提出申请,等到三天之后你就可以离开了,最好得到领导的批准,并且找到能顶替你的工作。
临时
合同工可以随时辞退吗
答:
签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了。签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的
临时工辞职需要提前
三十天向用人单位提出辞职,提出辞职三十天以后才可以离职。没有签合同...
劳务派遣小时
工离职需要多久
?
答:
临时工辞职的问题分为三种,同时每一种情况的离职时间是不同的:1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,
提前
三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了。2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的
临时工辞职需要
...
劳动法规定员工
辞职要提前多久
申请?
答:
你好,《中华人民共和国劳动法》第三十一条 “劳动者解除劳动合同,应当
提前
三十日以书面形式通知用人单位。”因此,劳动者若要
辞职
,应当提前三十日通知用人单位。同时,《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定 “有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)...
临时工
在厂里面想
辞职需要提前几天
答:
在此期间,职工应当照常工作,否则,按照旷工处理。如果单位在一个月内不批准
辞职
,职工可以通过“一裁两审”的劳动仲裁和诉讼的途径解决。首先,向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁;不服仲裁裁决的,向当地的法院提起民事诉讼。因而,可以说,
临时工
在厂里面辞职,
需要提前
一个月提出。
没签合同
临时工辞职要
书面辞职吗?
要提前
30天吗?
答:
用人单位有法定过错以及协商一致的除外,应
提前
30天书面通知解除合同。自劳动法实施,打破各类不同性质
用
工制度的界限,建立劳动关系,订立劳动合同,没有固定工与
临时工
之分,没有国家干部与工人之分,都是劳动合同制职工,只有劳动合同期限和岗位不同,依法享有平等的权利。劳动者解除劳动合同,必须遵循...
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