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临时工干了一星期不发工资
学生在一个厂里干
临时工
,强度太大,受不了了。要离职,主管不批,人事经理...
答:
30天之后可以正式离职。离职的方法也非常简单,只需要向企业写出离职申请就可以,如果企业没有标准的离职申请模板,
不给
你提供的话,可以以短信或者微信的形式通知企业,现在你的情况属于
临时工
,那么提前三天通知企业就可以正式办理离职了,不管企业接不接受?都可以离开企业,并且拿到你应有的所有
工资
。
临时工不
干可以马上结
工资
吗
答:
一、
临时工不
干可以马上结
工资
吗
1
、临时工不干一般不是马上结工资。只要员工和单位建立实际劳动关系,那么该员工就是该单位的员工。可以签订完成某项工作为期限的劳动合同。而单位
支付
员工工资周期最长不得超过一个月,同时员工在和单位解除劳动关系时,单位需要结清工资。所以员工当天做完当天
没
有结清工资并...
我
做临时工
的,本来说好的的16块一小时的,
发工资
的时候才14一小时,然...
答:
没
有签订
临时工
合同的弊端,以后需要注意了,一般招聘临时工都有期限的,就是做到什么时候的规定,无故不去,肯定是旷工了,会罚钱的,实在不想
做了
,好好说,还不能解决,去当地劳动执法监督大队反映,会解决好的。
在一家店当学徒八天了不
干了不发工资
没合同怎么办
答:
告他!一、按照《劳动合同法》第五十条的规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。不论是试用期还是正式合同期限内,劳动者辞职时,用人单位都应当全额
支付工资
,不得克扣。克扣工资是违法行为。二、试用期的工资标准:按照《劳动合同法》的相关规定:劳动者在...
临时工不
干可以马上结
工资
吗
答:
临时工不
干一般不是马上结
工资
。只要员工和单位建立实际劳动关系,那么该员工就是该单位的员工。可以签订完成某项工作为期限的劳动合同。而单位
支付
员工工资周期最长不得超过一个月,同时员工在和单位解除劳动关系时,单位需要结清工资。所以员工当天做完当天
没
有结清工资并不属于拖欠工资的行为。辞职办理的...
我干
临时工
,日结
工资
到下班他
不给
我钱,我把他的车砸了,请问我需要赔偿...
答:
赔肯定要赔,如果
不给
钱那是他的不对,你们之前有签订合同吗?如果有的话那就按法律程序,但是砸车就不对,这下说不清,做事不要太冲动,③思而后行
临时工干了
3个月了周六日和法定节假日没有双倍和三倍
工资
而且
没
有劳务合...
答:
临时工干了
3个月了周六日和法定节假日没有双倍和三倍
工资
而且
没
有劳务合同也?是不是想多了 至于你想要所谓的双倍三倍是不可能的
我是个
临时工
,
给
人
干了
5天的活,结果到
发工资
的时候,给钱单位说要扣我...
答:
扣除后金额在2万元以下的,以“扣除后金额*20%”代扣代交个人所得税;扣除后金额在2万至5万元之间的,以“扣除后金额*30%-2000”代扣代交个人所得税;扣除后金额在5万元以上的,以“扣除后金额*40%-7000”代扣代交个人所得税。由此可见,你的劳务所得尚不足800元,劳务税从何说起?
我通过派遣公司
做临时工
,当时是口头协议说干两个月,没有签合同,现在已...
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班
不支付
加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
我在中介干
临时工
,我想不
干了
,我要走,中介告诉我必须带进一个人把我顶...
答:
临时工
递辞职书三天后就可自离,工资照发。这是劳动法给予劳动者的权益。如果
不给工资
,可投诉到劳动执法部门
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