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临时工工资对公账户发放
部队退休
临时工
只有工龄社保
账户
没钱怎样核算退休金
答:
另外,国家
对于
“中人”还将给予以过度性养老金为方式的补偿,但是,对于过度性养老金的制定和
发放
标准新政尚未明确。养老金的计算公式:“中人”的基本养老金=基础养老金+个人
账户
养老金+过渡性养老金。具体算法为退休前一年全市职工月平均
工资
×20%(缴费期限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷...
什么是
临时
用工,需要缴纳社保吗
答:
临时
用工是指按照国企固有的管理模式及固有的思维方式,临时用工劳动关系的建立系以劳动者是以用人单位职工身份工作,其从事工作是用人单位业务组成部分,其是按用人单位的要求提供劳动并接受用人单位的管理监督等为判断标准。
对于
劳动者已提供劳动,双方间关系符合上述劳动关系构成要件的,即使没有书面的劳动...
工资
发给别人
账户
答:
有些公司以现金方式
发放工资
,而不使用银行代发。随着支付管理制度的发展,国家大力推行非现金结算,全面推行银行代发工资模式,设想一下:公司基本户有,员工也不少,公司又不在偏远山区,用现金发放工资正常吗?三、故意混淆劳务和工资申报,违法!很多劳务派遣公司、建筑企业等,将劳务工、
临时工
、第三方...
用现金
发放工资
40000,怎么写会计分录?
答:
劳务成本 (
临时工
或外聘人员)研发支出 (参与研发的技术人员)贷:应付职工
薪酬
—
工资
实际
发放
时 借:应付职工薪酬—工资 贷:库存现金 / 银行存款 其他应付款—社保 (代扣代缴个人部分)应交税费—应缴个人所得税 会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求,对每笔经济业务...
部门奖金分配方案精选
答:
1、部门在分配个人奖金时,应根据岗位贡献的大小和个人完成任务的情况确定岗位的奖金,公司一般情况下不干预部门对个人奖金的分配。 2、反对部门预留部分奖金以作经费开支的做法。部门不得将预留的奖金存入部门负责人或其他员工
账户
。 3、部门负责人(包括副职)的奖金不能高于本部门人平奖金的4倍。 4、奖金
发放
实行人员...
单位给
临时工
交社保吗
答:
五险一金的缴费基数以员工上年度平均
工资
或入职首月工资为准;4、缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行
账户
中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。综上所述:法律上无
临时工
这个概念,...
建筑行业支付农民
工工资
怎么做账?
答:
故农民工也属于“职工”的范畴。2、企业应当设置“应付职工
薪酬
”科目,核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际
发放
职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。3、《企业会计准则—...
营改增后,建筑劳务公司,如何合理降低企业所得税?
答:
依照劳动合同法来讲,建筑企业与工地民工构成雇用与被雇佣的关系。如果建筑企业以
工资
表形式
发放
工人工资(不采用建筑劳务),按照规定,还需要给所有的工人缴纳社保。这样一来,施工企业将不堪重负。因此,营改增以后,民工工资不能再走工资表形式,必须要走“跟建筑劳务公司签清包工合同”。这样是互惠...
今天都25号了还不到
账
是什么情况?
答:
一现金方式
发放工资
,违法!有些公司以现金方式发放工资,而不使用银行代发。随着支付管理制度的发展,国家大力推行非现金结算,全面推行银行代发工资模式,设想一下:公司基本户有,员工也不少,公司又不在偏远山区,用现金发放工资正常吗?二故意混淆劳务和工资申报,违法!很多劳务派遣公司、建筑企业等,将劳务工、
临时工
、第...
公司用基本
账户
款项支付个人劳务费,没有发票,怎么 做账
答:
用人部门做一个
临时
人员
工资
表明细,相应主管审核之后,可以入账 本回答由提问者推荐 举报| 答案纠错 | 评论(2) 13 0 zhangliyou163 采纳率:48% 来自:芝麻团 擅长: 财务税务 电影 为您推荐: 劳务费税率
对公账户
转私人账户 对公账户提现 对公账户差旅费 对公账户钱怎么取出来 账户收到不明款项 ...
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