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临时工劳动法工伤
在公司工作了十几年没
劳动
合同现在发生了
工伤
怎么办?
答:
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤
认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工...
临时工工伤
赔偿协议需要公证么
答:
1.根据《
劳动合同法
》,你公司聘请的工人属于非全日制用工(现在已没有
临时工
称呼),出了
工伤
,应比照全日制用工处理。2.双方可以私下了结,但要基本符合《劳动合同法》、《工伤保险条例》的规定,只要符合法律规定,公正与否都可以。
临时工
小指甲一半断了,前面翘起来了,如果认定
工伤
,如果医生一般可以休 ...
答:
临时工
小指甲一半断了,前面翘起来了,如果认定
工伤
,如果医生一般可以休息几天,这个只能休息一周左右,可以享受免费的休息吧,这是这种小伤,谈不上什么赔偿。如果领导来看你的话可能会给你带一点营养品。
用人单位签订
劳动
合同应当在哪里为工办理
工伤
保险
答:
您好:在法律上并没有”
临时工
“这种说法,《
劳动合同法
》规定的用工方式只有两种——”全日制用工“和”非全日制用工(小时工)“,劳动合同不分长短,用人单位都必须保证劳动者的合法权益,与劳动者签订劳动合同,为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。法条依据:《
劳动法
》规定,“用人单位和...
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