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临工工伤工资怎么算
国营企业单位何为正式工何为
临工
答:
这种劳动力的使用,总体上是临时性的,但有的也长达数月乃至数年。他们所从事的工作大多数劳动安全卫生条件差,具有苦、脏、累、险的特性,职业危害严重,工作时间也比较长,但是公司不会给他们补偿性的津贴,也不会给他们基本
工资
以外的福利、奖金。当然更主要的是没有针对他们的激励机制。
国营企业单位何为正式工何为
临工
答:
这种劳动力的使用,总体上是临时性的,但有的也长达数月乃至数年。他们所从事的工作大多数劳动安全卫生条件差,具有苦、脏、累、险的特性,职业危害严重,工作时间也比较长,但是公司不会给他们补偿性的津贴,也不会给他们基本
工资
以外的福利、奖金。当然更主要的是没有针对他们的激励机制。
这
算工伤
么
答:
1 属于
工伤
,公司按《工伤保险条例》承担赔偿责任 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因...
我在一家私人企业做
临工
,有事就去,没事在家,下班发生车祸,我能去找企业...
答:
如果是上班期间下班时间的事儿,你就可以去找公司赔偿。下班期间出生的事儿你就可以去找公司赔偿
国营企业单位何为正式工何为
临工
答:
这种劳动力的使用,总体上是临时性的,但有的也长达数月乃至数年。他们所从事的工作大多数劳动安全卫生条件差,具有苦、脏、累、险的特性,职业危害严重,工作时间也比较长,但是公司不会给他们补偿性的津贴,也不会给他们基本
工资
以外的福利、奖金。当然更主要的是没有针对他们的激励机制。
给私人干
临工
,回去的路上骑车摔倒受伤
怎么
办?
答:
像这种临时工的话,有可能是不受保护的,这个风险要自己承担,假如说是在企业上班,在路上摔倒了,如果是非本人,主要责任,那么是可以报
工伤
的 之前我一个同事在上班的途中摔倒了,是自己摔的,骨折了,很严重,后来也没能报上工伤
农村老人打
临工
手骨折是不是
工伤
答:
谁雇佣的你,谁负责。有 雇佣关系 ,当然是
工伤
。GB/T16180—2014 劳动能力鉴定 中,十级伤残 系列第12条之规定:全身各部位 骨折愈合 后无功能障碍或轻度功能障碍。所以,十级伤残是没问题的了。
假如失业了但在厂做
临工
那可以买
工伤
保险吗
答:
工伤
保险无需你个人操心,由单位缴纳。。【第二条】 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
临工
上班路上摔伤是
工伤
吗
答:
即使是正式职工,上下班途中摔倒也不是
工伤
,只有发生交通事故,不是本人主要责任的,才能认定工伤。
临工工伤
公司不承认劳动关系能不能报警让警方调查?
答:
不能。临时工在工作的时候,在工作地点,因为工作原因受到伤害,如果公司不承认劳动关系,应该向劳动监察大队投诉举报,要求公司按照
工伤
保险待遇支付补偿金。警方不会介入民事纠纷的。
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