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中远重工总经理待遇怎么样
南通
中远
船厂和南通惠生
重工
答:
中远
船厂 绝对的. 需要解释么?是南通人都知道中远船厂的
待遇
及发展前途.一般人进不去.
南通
中远重工
的劳务工有五项社会保险吗?劳务工与外包工有什么区别吗...
答:
不知道你有木有,但法定是应该有的,缴纳社会保险是单位的法定义务,是《社会保险法》规定的。没有本质上的区别,只是他们的管理单位不同而已。劳务工劳动关系在本公司,外包工的劳动关系在其它公司(劳务外包、劳务输出公司他们管理这些工人的社保、
工资
、劳务纠纷等等)
中远
海运
重工
船舶设计工作
怎么样
答:
好。1、
中远
海运
重工
船舶设计工作环境好:有独立的办公室,有空调等基本设施,同事之间融洽,领导和睦。2、福利
待遇
好:员工
工资
在8000元,每个节假日都有单独的礼品,每月的饭补为300元,还有旅游卡,中远海运重工船舶设计工作好。
扬州
中远重工
设计岗
怎么样
答:
好。扬州
中远重工
设计岗有独立的办公室,有空调等基本设施,同事之间融洽,领导和睦,员工
工资
在8000元,每个节假日都有单独的礼品,每月的饭补为300元,还有旅游卡,所以,扬州中远重工设计岗好。
扬州
中远
海运
重工
设计研究院和723研究所哪个好
答:
扬州
中远
海运
重工
设计研究院好。1、福利
待遇
方面,扬州中远海运重工设计研究院每个月都会有饭补和出行补贴,并且还有五险一金而723研究所都没有。2、时间方面,扬州中远海运重工设计研究院相比于723研究所每天八小时工作制不加班不累。
扬州
中远
海运
重工
企业累吗
答:
工作都累,希望大家找一家依法正经发加班
工资
的,工资定得合理一些的,公司。
...大连
中远
川崎和大连船舶
重工
哪个好?(
待遇
、发展、工作条件等)_百度...
答:
大连
中远
川崎和大连船舶
重工
差不多,具体要看什么职位了,你可以关注龙船招聘网
扬州
中远
海运
重工
有限公司
怎么样
答:
企知道数据显示,扬州
中远
海运
重工
有限公司成立于2007-05-17,注册资本630000.0万人民币,参保人数739人,是一家以从事铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业为主的国家级高新技术企业。公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“国家绿色工厂”等资质和荣誉。在知识产权方面,扬州中远海运重工有限公司拥有...
大连
中远
海运
重工
好进吗
答:
不好进。由于前几年航运业低落,公司很少招聘应届生,
中远
海运
重工
不好进,包括船舶专业知识轮机员或者是驾驶员。近期海运指数攀升,才招聘应届生三副三管轮。
扬州
中远
海运
重工怎么样
答:
扬州
中远
海运
重工
很好,因为其具有以下优势:1、专业性强:扬州中远海运重工有着多年的船舶制造和维修经验,拥有一支专业的技术团队,能够提供高品质的船舶制造和修造服务。2、技术先进:企业引进了一批国内外领先的船舶制造设备和技术,拥有一系列先进的船舶制造和修造技术,能够满足客户各种需求。3、质量可靠...
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