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中小企业奖金计入什么费用
技术研发费包括
哪些
答:
技术研发费包括
哪些企业
研发
费用
(即原"技术开发费"),指企业在产品、技术、材料、工艺、标准的研究、开发过程中发生的各项费用.财企[2007]194号第一条规定,企业研发费用包括:(一)研发活动直接消耗的材料、燃料和动力费用.(二)企业在职研发人员的工资、
奖金
、津贴、补贴、社会保险费、住房公积金等人工费用...
允许加计扣除的研发
费用
支出范围包括
哪些
?
答:
2、直接投入
费用
。(1)研发活动直接消耗的材料、燃料和动力费用。(2)用于中间试验和产品试制的模具、工艺装备开发及制造费,不构成固定资产的样品、样机及一般测试手段购置费,试制产品的检验费。(3)用于研发活动的仪器、设备的运行维护、调整、检验、维修等费用,以及通过经营租赁方式租
入
的用于研发活动的...
中小企业
财务制度管理需要注意
哪些
问题
答:
7、 组织指导编制财务收支计划、财务预决算,并监督贯彻执行;协助财务经理对成本
费用
进行控制、分析及考核。 10、 负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作,并按规定手续报请销毁。 11、 参与价格及工资、
奖金
、福利政策的制定。 12、 完成领导交办的其他工作。 (三)会计职责 1、 按照...
深圳专精特新
中小企业
认定好处有
哪些
答:
2、享受税收政策优惠通过专精特新
中小企业
认定,能够享受优惠政策、财政支持政策,企业所得税税率会有一定程度减免,也能享受研发
费用
加计扣除,有效减轻企业税负,同时使得企业利润增加。3、获得政府财政支持对于专精特新企业,国家和政府会提供贷款利息优惠、
奖金
补贴、资金
奖励
等政策支持,目的是为了加大企业...
我国
中小企业
人力资源管理(薪酬体系 培训体系)的现状及原因分析_百度知 ...
答:
根据调查总结,目前
中小企业
的薪酬结构主要由固定薪酬和可变薪酬两个部分构成。固定薪酬主要根据岗位确定,根据该岗位所需的技能、知识、操作难度等因素决定;可变薪酬则根据员工个人绩效、企业效益、同行价格等诸多因素来确定,一般以
奖金
、津贴等形式表现。在这两者之间,固定薪酬占整个薪酬的很大比重,有的甚至占到80%以上,...
中小
科技
企业
认定标准是
什么
答:
其明确科技型
中小企业
的研发
费用
未形成无形资产
计入
当期损益的,可按照本年度实际发生额的75%,从本年度应纳税所得额中加计扣除;形成无形资产的,按照无形资产成本的175%在税前摊销.与直接减免税相比,加计扣除的对象是企业的某些具体支出项目,在这些项目上支出越多,得到的优惠越大,因此加计扣除对于鼓励企业...
如何合理避税
答:
问题二:工资怎么合理避税 1、部分工资按规定发放,剩下以
费用
报销方式发放; 2、平时工资不高,未达到纳税标准的,年终
奖金
预提,分摊到每月工资当中。 3、有内外帐有公户私户的,还可以采取部分工资从公户发放,部分从私户发放。 4、员工发放福利入账时
计入
其他科目(招待费在
企业
所得税申报中只能部分扣除,要综合...
企业
如何合理避税
答:
2、巧用
费用
分摊实现合理节约成本在保证费用必要支出的前提下,企业应尽可能提早把其他费用,如机器折旧费用、经营中所耗水、电、燃料费、交通费用等摊
入
成本,因为早期摊入成本的费用越大,纳税基数就越小,从而能达到最大限度避税的目的。3、巧用时间差增加流动资金在资金紧缺的时候,
中小企业
还可以根据...
论文答辩!!!
中小企业
财务管理存在的问题及对策老师会问
哪些
问题?_百度...
答:
1和2、人员配置上和核算上可以分摊责任,由于
中小企业
通常不舍得增加人力成本,那么在不增加人力成本的基础上可以分摊责任,已达到互相牵制的目的,例如库管可以顺便管理会计档案;出纳的工作除了货币资金类和其他专业性强的工作,其他的基础工作可以分摊给各个业务人员完成(培训业务员一些基础的票据知识
什么
的...
如何提高
中小企业
的激励水平
答:
首先,
中小企业
在年初制定全年的工作计划确定相应的经营利润指标、
费用
指标、销售指标等生产经营指标。公司领导分别与各职能部门(包括各事业部)负责人共同制定部门的生产经营指标,同时,各部门负责人就此目标与部门内员工沟通分析,制定以个人为单位的实施计划,务必使公司的工作计划落实到人。其次,中小企业...
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