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中国职场性别歧视现状
女性在
职场
上目前面临的最大困境是什么?
答:
女性在
职场
上面临的困境有很多,比如性骚扰,年龄,生育,
性别歧视
,精力等等。但是我认为最大的困境还是精力问题。众所周知,
中国
的女性所要做的事情,要顾及的事情是方方面面的。既要管家里的小孩的学习,安排孩子的接送,操心孩子的补课、饮食,还要做家务,照顾老人,准备人情支出等等。所以很多公司不...
中国
女性的社会地位在不断提高吗?
答:
4. 社会保障方面:政府对女性的社会保障措施不断加强,包括禁止就业
性别歧视
、保障产假和婚假等方面的政策。5. 社会观念:性别平等的观念在
中国
社会中逐渐深入人心,女性地位的提升得到了更多的认可和支持。尽管中国女性的社会地位已有显著提升,但仍面临一些问题和挑战,如性别歧视、职业晋升难、家庭责任压力...
如何看待“
职场歧视
”这一现象?
视频时间 00:58
为什么
中国
的
职场
可以公开的年龄
歧视
答:
可能有以下原因吧:1、因为劳动法还不完善,不仅仅年龄歧视,
性别歧视
、教育歧视、地域歧视,都是普遍存在;2、经济还处在快速发展期,并没有什么“家庭工作平衡”的概念。对于企业来讲,他们希望员工所有的时间,都要奉献给公司,但是中年人上有老下有小,很难做到;3、中年的压力过大,教育医疗两座...
求职过程中女性遭到
性别歧视
的原因是?
答:
一个人的精力是有限的,关注家庭孩子的精力多了,留给
职场
的就少了。作为以盈利为目的企业,肯定更愿意把机会让给心无旁骛的男性升职加薪。所以,这样一来,留给女性的升职机会就更少了。总之,女性在职场中受到
歧视
,有诸多因素。但是,只要个人足够优秀,企业也是愿意给予机会的。这就要求女性要磨炼自己...
2021年
中国职场
女性薪酬低于男性12%,这是什么原因造成的?
答:
三:
性别歧视
。虽然说现在女性的地位得到了很大的提高,但是现在社会中对于女性的歧视还是挺多的,尤其是在求职的过程中,如果说你还没结婚还好说,但是结婚了或者是有小孩的话,公司就会考虑你是否会付出全部的精力工作,毕竟你要生孩子,养孩子,这就意味着你的精力会被分散。所以说女性在这个社会中真...
中国
女生比例真实
状况
是怎样的呢?
答:
首先,
中国
的文化和价值观培养了廉洁、负责任的个人品质,但与之相对的是,也存在一定的男权主义倾向。这种思想导致在一些地区和社会群体中,男孩子被认为更重要、更有价值,女孩子则有可能受到更严格的限制和
歧视
,使她们难以拥有接受高等教育的机会。其次,随着经济的快速发展和社会结构的变化,女性参与...
就业
性别歧视
的主要特点
答:
一、城镇女性对就业
性别歧视
的认知2010年全国妇联和国家统计局联合开展的第三期
中国
妇女社会地位调查数据显示,超过72%的女性对“因性别而不被录用或提拔”歧视有明确认知,并且女性的认知程度在各个年龄、各个受教育程度几乎均高于男性。其中,城镇“80后”女性认为“因性别而不被录用或提拔”属于歧视的约占...
当代女性的社会地位
答:
现状
是,女性虽然有了空前的职业地位,但在
职场
中,性别隔离、
性别歧视
的现象依然严重,说现代社会在某种程度上任然是男性的社会多半也是基于此。参与行业的不同,同行中男女职位的差别,让我们对女性的职业地位有一个宏观的认识。试比较现代和古代甚至是更早时期的职业需求特点,不难发现,现代的职业对于性别要求的苛刻程度...
马云为什么说
中国
的未来是女性的?
答:
女性在
职场
中的真实生存
状况
2018年,
中国
女性劳动力参与率仅为60.87%,大量已婚育龄女性主动或被迫选择与丈夫和子女呆在家里,与工作场所隔绝。然而,很多时候,女性被迫放弃职业是一种无奈的选择。如果你浏览Zhaopin.com和ChinaHR.com等招聘网站,你会发现“只限男性”和“男性优先”之间的
性别
差异。即使...
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