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中国移动校园招聘应届生论坛
中国移动
社会招聘和
校园招聘
的区别
答:
校园招聘
与社会招聘主要有以下区别:招聘对象不同。校招招的是
应届生
,最主要关注的是学生的综合素质和培养潜力(对于硕博要求会更高一些);社招主要招的是往届的有工作经验的人群,比较关注的是应聘者所具备的专业技能,与所需求职位的匹配度。招聘方式不同。
校招
采取的是前往各院校现场招聘的形式,对企业...
中国移动
社会招聘和
校园招聘
的区别
答:
中国移动
社会招聘和
校园招聘
的区别如下:1、企业的对待的态度不同 企业去校园招聘,都会尽量安排统一培训,有的企业是在毕业之后,具体公司要求不同。所以对于会计实习生,公司一般是看重个人的沟通表达能力、灵活应变能力、学习能力等。而对于社会招聘就要求条件比较多,除了上述的个人素质要求外,也要求有...
移动校招
是省签劳动合同还是市签
答:
该
校招
合同是省签。
中国移动
HN分公司公布了2023年
校园招聘
录用人员,从该招聘信息显示移动的
应届生
毕业生通过校招进来都是有编制的正式合同工,直接和移动省公司签订劳动合同,一般本科定5岗,研究生定6-7岗。在校招过程中,中国移动会与学生、学校以及公司三者之间签订三方协议,作为学生就业意向和公司招聘...
中国移动校园招聘
与社会招聘的区别
答:
基本无区别,
中国移动校园招聘
的基本上都是所谓的A类员工,就是直接和移动公司签合同的正式员工。现在的社会招聘全是派遣制的员工,工资差不多,福利上差一点,岗位上看能力学历来定岗。
中国移动
社会招聘和
校园招聘
的区别
答:
1、社招目的:只有一个,是招人解决问题;2、
校招
目的:却有两个,一个是招一些好的
应届生
,另一个是做雇主品牌宣传;3、即使企业本身一个应届生都不想招聘,也会去做宣讲,也会发几个高薪offer,因为企业品牌好了,以后更好招人;说白了,校招其实是做宣传和抢人;银行招聘
中
的"
校园招聘
社会招聘...
中国移动
通信
招聘应届生
,笔试考试都考什么?那部分占得分值大
答:
考试前培训的内容大部分都会考到。培训的时候老师都会重点重复提到的,问答题占分大。因为大家都是新人,难度不会太大。一般过了面试都会过笔试的。
中国移动
春招好进吗
答:
3、难度高。三家运营商确实都是国资委下面的国企,三大运营商的正式工不好进,比如说
中国移动
,顶多就是合同工。4、移动公司的正式员工增长率是控制很低的,除非你是
应届
高校毕业生,否则要成为正式工是很难的丫。。我们南方是这样的。5、比较难进,一般移动公司都是通过
校招
引进人才的,如果是社会...
中国移动校园招聘
考试难吗?我报海南的是在海南考吗?
答:
中国移动校园招聘
每年一次,一般只招当届的
应届生
,考试内容为行测+专业知识,报海南的一般是在海南地区考,到时会另行通知。移动考试难度因人而异,对有些人来说,抓不住重点,自学能力差,那参加培训班是更有效率的一件事,确定真想一次考过,根据个人条件花点钱可以,可以考虑不过退费那种,损失就...
中国移动招聘
需要政审吗?
答:
不需要。属于劳动派遣人员,不需要跟移动签合同。
中国移动
招聘必须是
应届毕业生
,如果是
校园招聘
,硬件英语必须过四级。
中国
电信是否值得
应届生
进入?
答:
中国
电信是一个提供固定电话、
移动
电话、互联网接入和信息服务的国有企业,是
应届生
就业的一个选项。关于薪酬,中国电信的薪酬结构包括基本工资、业绩奖金和各种补贴,具体标准会因地区和岗位的不同而有所差异。在面试过程中,笔试部分通常包括大约60%的行政能力测试和30%的专业知识测试,建议求职者不要完全...
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