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中国电信正式员工编制
为什么说
电信正式工
?
答:
电信正式工是铁饭碗吗中国电信作为一家中央企业,相比于一般私营企业而言,具有较大的稳定性。然而,尽管如此,它仍然是一家商业公司,因此员工并不享有绝对的安全感。以下是关于
中国电信正式员工
是否属于“铁饭碗”的分析:失业风险:中国电信可能面临与其他企业相同的经营挑战...
中国电信
岗位等级划分
答:
中国电信有
员工
40多万人,员工薪资福利怎么样,和中国移动、中国联通一样,整个
中国电信集团公司
也有统一的薪酬及岗位职级体系。 岗位职级:1-28职位等级,新大学生刚入职一般会定在7-8级。 薪资福利:包括基本工资、绩效工资、业绩提成,除此之外,其他福利还包括五险一金、餐补、交通补贴、宽带补贴、过节...
电信正式工
一个月工资多少?
答:
中国电信公司
的
正式员工
工资都在5000元~6500元之间,在行业内口碑较好;中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万;而某些高待遇的岗位及沿海的集团,...
中国电信
b类合同制
员工
是怎么一回事。电信的客户经理是干嘛的?电信的岗...
答:
B类?貌似基层没有这个说法,高层就不知道了,一般就两类,所谓
正式工
就是合同甲方是:
中国电信
股份有限公司XX分公司(这个具体到市分公司),另外一类就是劳务派遣的,合同甲方通常是外面的劳务公司。客户经理:分两类,营销客户经理、政企客户经理,前面的的负责公众客户的业务营销,接触面更多的是在...
电信
政企都是
正式工
吗
答:
中国电信
政企客户经理一般是有
编制
的。工作职责:1、负责中国电信区域性商务楼宇产品的销售及推广;2、根据中国电信区域性商务楼宇市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓中国电信区域性商务楼宇新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责中国电信区域性商务楼宇市场信息收集及竞争对手的分析;
中国电信
合同工与
正式工
答:
哇,进入电信公司还拿了好几万啊?电信公司的用工分为大概三种吧:1、
正式员工
。和省公司的
中国电信
签合同,待遇好,根据岗位不同工资不同 2、外包制员工。也就是劳务工、派遣员工。合同是和省里的劳动服务公司签订,原则上不是中国电信的人。也有五险,但没有一金。岗位不同待遇不同。像辽宁省的...
中国电信
岗位等级划分19岗
答:
中国电信有
员工
40多万人,员工薪资福利怎么样,和中国移动、中国联通一样,整个
中国电信集团公司
也有统一的薪酬及岗位职级体系。 岗位职级:1-28职位等级,新大学生刚入职一般会定在7-8级。 薪资福利:包括基本工资、绩效工资、业绩提成,除此之外,其他福利还包括五险一金、餐补、交通补贴、宽带补贴、过节...
请问
电信
劳务派遣制客户经理转
正式编制员工
的条件?
答:
你也是没有工资的。不要以为底薪可以有2000,完不成任务指标,可能只有1000.。没有任何权力的客户经理。。小公司的客户经理,真是可以管人的。。在
电信
里,10年没有转正的人很多。。___《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条劳动合同用工是
中国
的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,...
中国电信
的薪资待遇好吗?
答:
作为广州
中国电信
的一员,要不要我来亲口告诉你?中国电信属于国企,不同地区的工资待遇福利并不同,以广东来说,三线城市和广州深圳区别不大,我说的是合同工(非
编制正式工
),都是一个luan样。广州电信,分市局(市公司),分局(天河分局,越秀分局,白云分局,荔湾分局等等等等),每一个分局...
中国电信
待遇工资怎么样?
答:
还可以,和中国移动、中国联通一样,整个
中国电信集团公司
也有统一的薪酬及岗位职级体系。岗位职级:1-28职位等级,新大学生刚入职一般会定在7-8级。薪资福利:包括基本工资、绩效工资、业绩提成,除此之外,其他福利还包括五险一金、餐补、交通补贴、宽带补贴、过节补贴、公司食堂、防暑降温费、
员工
宿舍、...
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