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中国电信是铁饭碗吗
中国电信是铁饭碗吗
?
答:
中国电信是国企,属于劳务派遣性质的,
但是可以认为是铁饭碗
。中国电信集团有限公司,简称“中国电信”或“中国电信公司”。中国电信成立于1995年4月27日,是中国特大型国有通信企业、上海世博会全球合作伙伴,连续多年入选"世界500强企业",主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息...
中国电信是铁饭碗吗
答:
中国电信并非典型的“铁饭碗”
。这种观念并不完全适用于所有情况,特别是对于高层领导来说。中国电信的高层领导可能同时担任多个职位,如政治委员或人大代表等。有些领导甚至保留原有的政府职务,同时担任国企的负责人。对于这些高层领导来说,编制的概念变得非常模糊。编制的概念既有广泛的意义,也有狭义之分。
中国电信是铁饭碗吗
答:
中国电信并非传统的“铁饭碗”
。随着市场化改革的深入,中国电信正在逐步转变为市场化企业,传统的旱涝保收、无结果导向、决策风险成本小等现象已大大减少。中国电信的正式员工现采用劳动合同制。虽然中国电信的员工稳定性较高,但必须认识到,在当前市场环境下,没有一份工作可以完全被视为“铁饭碗”,即...
中国电信属于铁饭碗
么?
答:
中国电信不是铁饭碗
。电信局不算铁饭碗。是企业单位。1、中国电信集团有限公司,简称“中国电信”或“中国电信公司”。中国电信成立于1995年4月27日,是国有特大型通信骨干企业 、上海世博会全球合作伙伴,连续多年入选"世界500强企业",主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合...
中国电信是铁饭碗吗
?
答:
中国电信并非铁饭碗
,这是因为随着社会的发展和竞争力的提高,电信行业也正在不断变革和创新。所以,即使是中国电信这样大型的国有企业也面临着来自市场上其他竞争对手的挑战和竞争压力。此外,企业的业绩考核和员工福利也与经营状况紧密相关,如果企业经营不善,就难以保证员工的福利待遇。因此,虽然中国电信...
中国电信是铁饭碗吗
答:
中国电信
不
是铁饭碗
。铁饭碗这个观念已经是多年前的观念了,现在市场化的改革下,中国电信都在向市场化的企业转化,以前的旱涝保收、无结果导向、决策风险成本小这些传统的情况都已经消失了很多。中国电信的正式员工现在也是劳动合同制的。中国电信的员工,只能说是工作相对比较稳定的,因为现在的市场变化是...
中国电信是铁饭碗吗
答:
中国电信是铁饭碗
。事情也不是非常绝对的,以上的区分针对一些大领导就不适用了,中国电信的领导往往身兼数职,可以是电信的领导同时兼任政治委员抑或人大代表等等。甚至也有机关单位领导保留原职务,下来担任国企一把手的。对这些大领导来说,编制一词就非常模糊。其实编制一词可以非常广泛也可以比较狭隘,...
中国电信
都
有
什么岗位?职务?
答:
譬如:业务经理满意答案空气15级2009-10-20移动不错,但是做正式的员工,可能要试工三个月,但是发展前途是有的,可是人才济济,你能不能够脱围而出,就很难说了
电信
就是典型的
铁饭碗
,发展机会不多,但是又不用害怕会被裁员那种联通的公司就比不上移动和电信,但是如果按照以后的发展,升职的机会...
中国电信
工作
是铁饭碗吗
就是话务员一万号什么的
答:
在
中国电信
工作的性质属于劳务派遣,但因其国企背景,常被视作“
铁饭碗
”。我认识的一些朋友在担任10000号话务员时,普遍认为这份工作相当不错。薪资方面,达到每月2000元以上并不困难,相较于其他不稳定的文职工作,电信话务员的工作显得更有保障。工作时间通常为三天一班,休息一次,尽管工作时间较为严格,...
中国电信
的编制稳定么
答:
稳定。
中国电信是
国企,所谓的“
铁饭碗
”。只要不犯重大违纪以及违反了劳动合同上面的条约,可以说是特别稳定了
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