66问答网
所有问题
当前搜索:
中国电信员工有编制吗
电信
政企都是正式工吗
答:
中国电信
政企客户经理一般是
有编制
的。工作职责:1、负责中国电信区域性商务楼宇产品的销售及推广;2、根据中国电信区域性商务楼宇市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓中国电信区域性商务楼宇新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责中国电信区域性商务楼宇市场信息收集及竞争对手的分析;
电信
公司
有编制吗
?
答:
中国电信
的
员工
普通职位年薪大概3万-4万;而某些高待遇的岗位及沿海的集团,到手月薪5000以上,年薪待遇高于7万;而北京尚德机构做课程顾问的业务岗,平均待遇在5万。中国电信上班的待遇 中国电信普工上满一个月的员工工资待遇基本在3500元以上;中国电信的员工工作是对各种电信业务向顾客进行详细的介绍,...
中国电信员工
可以开公司吗?
答:
同样是
员工
,工资不一样,在国企是很正常的。因为历史的问题,比如工龄,岗位。,在一个就是工作性质。事业单位工作性质分为以下几种:1.正式工:
有编制
和单位签无规定期限劳动合同 有些是几年一签循环下去 稳定 2.编制外的长期合同工 没编制,但合同期限和正式工一样是无固定期限 3.编制外...
中国电信
正式
员工
问题
答:
通过省公司统招,通过笔试,面试后进入公司的,那么就是正式
员工
,待遇最高。进入公司后,基本上每个岗位都要轮一下,之前在学校里学的东西基本上用不到,除非是通信技术或者财务这类的。中国电信集团公司:
中国电信集团公司是
我国特大型国有通信企业、上海世博会全球合作伙伴,连续多年入选"世界500强企业"...
中国电信
入
编制
有多难
答:
计算机应用,他们的合同,工作经验什么的。
电信
的职位有很多,C三类,怎样才能成为正式员工,。研究生更好在校期间成绩优秀,待遇就是天壤之别了正式工一般都是通过社会招聘的,外在条件等,运营商的
员工编制
。都是正式工,具体岗位专业要求详见岗位招聘信息。比如说
中国
移动,顶多就是合同工。被录取后,...
中国电信
正式
员工
问题?
答:
1.如果你
是
省公司统招,通过笔试,面试后进入公司的,那么就是正式
员工
,待遇最高。
电信有
内部员工子女和重要客户子女特殊照顾的名额,虽然也是正式工,但是待遇差很多,岗位起码低1岗。。。如果是市公司招的,基本上就是技术公司的员工,和主业的也一定的差距。不同的省,待遇也不同。2.进入公司后,...
电信
局这个单位到底怎么样?
答:
2、外包制员工。合同是和省里的劳动服务公司签订,原则上不
是中国电信
的人。
也有
五险,但没有一金。岗位不同待遇不同。员工资本工资在600 ~ 800之间,绩效根据所在部门、个人KPI来定。一般来说原
电信员工
的工资比联通过来的员工要低。3、临时用工。合同是和本市的某个公司签,比如我们市,电信公司就...
有谁能告诉我在
中国电信
营业厅里的营业员都是电信公司的正式
员工吗
...
答:
不
是
,我目前就在
中国电信
合作营业厅做前台受理 之前是在中心营业厅培训的,那边的营业员大部分都是零时工,正式的很少,据说很难转正 我们这种合作营业厅就是代理商和中国电信合作的,更扯不上正式
员工
的 (因为我这里的电信营业厅都外包给内部
职员
,承包者以私人名义聘请营业员的)这个说的对,我们...
中国电信
的薪资待遇好吗?
答:
副总监底薪500+绩效二三K左右+一丁点小提成之类的,反正扣了社保之后到手保证你在3500左右,加上一丁点少得可以忽略的小提成,偶尔一点过节廉价坚果鸡蛋面,呵呵了,而且
电信
不管你是什么
员工
,均不包吃住,白话叫做食自己。总之一句话,如果你不是全日制本科全日制大专不
是编制
内正式
职工
,工资福利待遇都...
中国电信
正式工(高分)
答:
正式
员工
,与
电信
直接签订,电信的老员工。大多数已经是骨干,管理层,以及营业厅厅经理 级别。区别无非是福利和待遇了。非正式员工的上升空间比较少,也许你做个好多年,也就做个厅经理助理。年薪可能了不起三四万。但是正式员工,管理层不说,就说厅经理,年薪可以有十多万。
还有
其他每年提供旅游什么的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜