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中介公司不发离职员工工资
由
中介
带去打工,但工作七八天,
离职
后的
工资
经中介之手吗?
答:
那就直接由公司和你结算,
中介
只收取中介费,和你没关系。最后建议你找公司或中介了解清楚,你的人事关系。还有不知道你
离职
的原因是什么,如果是你个人的原因,且没有和公司办理好离职手续可能
公司不
会支付你这几天的
工资
。如果的公司原因,那你可以争取拿到这几天工资 ...
中介不发
我
工资
删除我。我找厂里有用吗。厂里会告诉我
中介公司
...
答:
中介不发
我
工资
,删除我,我找厂里有用吗?厂里会告诉我中介的地址吗?中介不发我工资,还删除我,我找厂里,厂里会告诉我地址吗?我觉得厂里应该告诉你地址,因为是中介,没发你工资,删除你
中介公司
说的,压五天
工资
,干不够一个月
不发
五天工资,合法么
答:
不合法。我国法律规定,用人单位应当按时足额发放
员工工资
,不可以随意克扣和拖欠员工工资。按时足额支付工资是用人单位的法定义务。不足额发放可以按双方约定协调处理,如不成可申请劳动仲裁。老板压工资的,可以通过以下方式来维权:1、向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,...
我是自动
离职
的,
中介
说要两个月才
发工资
,请问这样做对吗?
答:
不合法,
工资
至少每个月发放一次,劳动者
离职
的,应在离职当天结清或者在约定的下一个发薪日支付。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
中介
所拖欠
员工工资不发
,应该怎么投资
答:
建议与其他一同被拖欠
工资
的同事们一起,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果
公司
拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《...
跟
公司辞职
了,因为是劳务
中介
,
离职
没有跟劳务说,要被扣三天
工资
合法吗...
答:
3. 依法应由劳动者承担的税款和社会保险费;4. 依法应当扣除的其他款项。但是,根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当在劳动合同终止时支付劳动者应得的
工资
报酬。因此,如果您已经正式
辞职
,并且在
离职
之前没有签署任何书面协议同意扣除工资,如果
公司
扣除您的工资,那么这可能是违法的。您可以尝试与公司...
中介
说干不满七天没
工资
答:
如果
公司
规定入职不满7天没有工资有那些规定?公司规定入职不满7天没有工资是不符合我国法律的规定。即使员工在工作很短的一段时间之后选择了
辞职
,但是也是需要发放工资的,因此
不发放工资
是违背我国法律的规定的。我国法律规定,用人单位应当按时足额发放
员工工资
,不可以随意克扣和拖欠员工工资。按时足额支付...
跟
公司辞职
了,因为是劳务
中介
,
离职
没有跟劳务说,要被扣三天
工资
合法吗...
答:
对于这个问题,需要根据劳动法和合同来进行分析。一般来说,从法律上讲,如果你与公司签订了劳动合同并按照合同规定办理
离职
手续,则
公司不
能单方面扣除你的
工资
。然而,如果你是通过劳务
中介公司
派遣去公司工作,那么你的雇佣关系是与劳务中介公司签订的劳动合同而非与实际工作的公司签订的合同。因此,在你...
离职
登记过
中介
什么时候
发工资
答:
《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果
公司
拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
中介公司不发工资
跑路了,劳动仲裁需要给律师费就可以要回工资,可信吗...
答:
劳动仲裁不用给律师律师费的,劳动局可以免费清的,不用自己请律师,你这种是100%胜诉的,不用请律师,
中介公司
跑了,有工厂
发工资
,直接到劳动局告就行了,而且劳动局有免费的律师,不要不用花钱,不用浪费钱
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